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    劉小明:職業培訓師“平衡”的價值  
    2016-01-20 59306

    很多培訓公司的伙伴問到我今年追求的課程量是多少?

    我笑笑回答:我以前每年120天以上的課程量,那是處于培訓師的追求量的階段,盡管看起來紅紅火火,但是在忙碌背后卻失去了很多寶貴的東西,比如沒有時間陪伴兒子,妻子和家人,也沒有太多使自己沉淀、升華、思考和總結的時間,除了多了一點課酬,卻失去了很多用錢無法購買的東西。

    所以,在去年的2013年計劃中,已經開始實踐從追求課量到課程品質的過度,開始實踐過著平衡式的生活,120天/年課程其實足以,盡管每天均有培訓機構邀約,但是,面對需求分析更細致,選擇合作伙伴很認真,志同道合者才能長久合作,對于不擅長的、沒有研究和實踐經歷的、對于不懂的課程需求堅決不接。

    職業培訓師的這個職業注定了是“苦行僧”,享受孤獨是一種生命的歷練,同時在這個過程中,與家人的支持密不可分,如果你愛你的家人,不是簡單地用事業來找借口,而應該用實際的行動,還有具體的時間來陪伴他們,我一直在號召同行,也在自我實踐當中。今年看了一些書,也陸續學習和研究了一些課題,如果不是平衡的原因,我相信是沒有這些收獲的。

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