當下,越來越復雜的經營與管理環境,加劇了企業間的競爭,其核心是人才的競爭。競爭的能力取決于人力資源的整體實力和素質水平,也取決于企業人力資源管理體系的性能。因此人力資源管理對現代企業的生存與發展顯得極為重要,一定程度上甚至決定了企業的成敗。
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