陳前勇資歷背景
實戰派人力資源管理專家,
高級培訓師、資深企業管理顧問,
【目標績效盈利系統】首席導師,
【戰略薪酬激勵系統】首席導師,
【4+1卓越經營管理系統】模型創始人,
福建知名企業管理顧問有限公司首席導師,
多家國有企業改革及上市公司常年管理顧問。
個人簡介:
人力資源管理領域17年從業經歷、12年管理咨詢及培訓管理經驗,服務行業涵蓋紡織鞋服、食品飲料、教育培訓、零售批發、電子商務、地產建材、日用陶瓷、工業機械、國企改革等,服務企業涉及港商獨資、民營集團、國資控股、臺商集團等,服務及輔導企業數十家,企業規模數億元至數十億元;為閩南多家知名企業提供過管理咨詢及企業內訓服務,對企業的瓶頸解決有獨到見解和解決方法。
擅長領域:
擅長組織變革、搭建集團管控模型、對企業績效管理(關鍵KPI、平衡計分卡、KSF、OKR)、薪酬設計(薪點制薪酬、寬帶薪酬、年薪制、結構化薪酬)、股權激勵(虛擬股份、合伙人激勵、限制性股票激勵、股票期權等)、企業文化體系構建及組織能力提升有較強實操及實踐經歷。
培訓及咨詢部分客戶:
特步集團,銀祥集團、利訊集團、雷士照明、閩發鋁業、三葉集團、金匯峰股份、華貿光學、東亞機械、秀嶼國投、益明線業、
中榮幕墻、冠興皮革、青松化工、莆田鹽場、石南輪渡、大德康元、愛芭斯鞋業、新成織造、晶鑫服飾、穎龍服飾、唐金包裝、
榮誠布業、達麗織造、嘉威陶瓷、華倫世家、龍誠紡織、綠城建材、杰米熊童裝、泓信輔料、泉瓦特斯、天虹閥門、邦消消防、
迪娜服飾、晨光染織、萬航包裝、泉巖名茶、臺宏食品、六勝供應鏈、七彩虹印花、正山堂茶葉、北消安全設備、豐滋雅食品、
紅莉祥服飾、夷山物產、騰程建材。
管理咨詢服務清單:
1、《集團管控》
2、《組織設計》
3、《目標績效贏利系統》
4、《戰略薪酬設計》
5、《崗位晉升評價系統》
6、《合伙人激勵》
7、 《股權激勵》
8、《企業文化設計》
9、《管理培訓》等