幾乎90%的企業家都對企業軍事化管理有過好奇、研究、熟知甚至實踐與應用。但企業軍事化管理從來就是“猶抱琵琶半遮面”。

為什么眾多企業家喜歡企業軍事化管理，而眾多經理人、中基層職員在反感企業軍事化管理？

企業軍事化管理是天使還是魔鬼？是該上天堂還是該下地獄？

我們從中國某海外大型集團公司（簡稱A海外集團）軍事化管理咨詢案例出發，發自良知地總結企業軍事化管理的惡，也發自肺腑地總結企業軍事化管理的善。

軍事化管理將是最好的管理，也可能是最惡的管理，我們在大量咨詢實踐中總結出的是什么樣的企業軍事化管理呢？

從人才優勢到組織優勢

共建【3A軍事化管理模式】

軍商研究院院長：董博雅

【見聞】：我們企業軍事化管理怎么了？

時    間：2012年4月

  背    景：  內蒙古大學總裁班兩天培訓結束了，明天是情人節，計劃著得連夜回家，畢竟走得再遠、飛得再高，心的盡頭是家的燈光。一陣急切的電話掐斷了計劃中的歸程，內蒙某特大型礦業企業董事長要連夜向我請教軍事化管理。果斷、強勢、快速、不容推辭的風格已讓我感受到軍事化管理的威力，同時也有無可奈何的嘆息。

議   題：落座，董事長開門見山：“你是企業軍事化管理專家，我們企業2003年開始全行業都實行軍事化管理了，8年來為什么出現了很多問題、很多抱怨？”

  解   題：我也直言：“在我看來，軍事化管理是最好的管理，也可能是最惡的管理。軍閥是不是軍事化？”“是！”“土匪是不是軍事化？”“是！”“黑幫是不是軍事化？”“是！”“我們集團在軍事化管理過程中有沒有軍閥式、土匪式、甚至黑幫式軍事化管理？”“有！”“農民起義軍是不是軍事化？”“是！”“民兵、地方部隊是不是軍事化？”“是！”“游擊隊是不是軍事化？”“是！”“野戰軍是不是軍事化？”“是！”“正規軍是不是軍事化？”“是！”“特種兵是不是軍事化？”“是！”“我們的軍事化管理在何種水平？農民起義軍水平？民兵水平？游擊隊水平？野戰軍水平？正規軍水平？特種兵水平？”“……”“軍事化管理是最好管的管理，同時又是最難管的管理，因為我們手下人拿得是槍，管不好，警衛員勤務兵都會斃了你。軍事化管理對管理者的人性化領導力要求是最高的！我們把軍事化管理是不是看得太簡單了？”“是！”

軍旅情結是我揮之不去的記憶,也是我思想理論觀點的源泉。自2001年投身咨詢培訓智業時，我和我的團隊特別關注“企業軍事化管理”。也在眾多集團公司中全程咨詢輔導過“軍事化管理”，但通常都沒有用“軍事化管理”這一名詞表述。當然有更多用軍事化管理的公司出于各種原因，叫其它管理名詞而行軍事化管理之實。（我們在近百家單位咨詢導入準軍事化管理，而起名為“準軍事化管理”的不到5%，多以3A管理、A管理、5L管理、矩陣管理、紅色管理等名詞代稱。而企業文化、營銷咨詢策劃、薪資績效管理、企業商學院等子項目咨詢多借鑒解放軍管理模式，以而“軍事化管理”命名的0%。）2009年，中國最大的海外投資項目—某特大型集團公司，點名要用“軍事化管理”。此后，我們3年來專門深入研究“企業軍事化管理課題”。

第一節：企業軍事化管理縱覽

百度搜索“軍事化管理”網頁有1185萬多篇。

        中石油集團、中石化集團、中冶集團、中鐵集團、中煤集團、電力集團、礦業集團、中建集團、水業集團、高運集團、公交集團、煙草集團、鋼鐵集團等國家戰略性產業、公共事業、高危行業用軍事化管理如火如荼。

        國家海事局、很多大專院校更以軍事化管理為宣傳亮點。

        民營公司中以聯想、華為、遠大、春蘭、易事特、 匯源、格力、正大、金德等以軍事化管理甚為著名。聯想、阿里巴巴、盛大網絡等公司在強大進程中要上井岡山建核心團隊、到延安整風、住南泥灣艱苦樸素、在西柏坡戰略決戰？！

國有強大公司大多采用軍事化管理！ 

軍事化管理讓眾多民營公司強大！

1、現代企業管理的開端是軍事化管理

2、美國式管理精髓是軍事化管理

3、日/臺/韓企業管理特色是：軍事化管理

4、中國強大的軍旅企業家大都采用:軍事化管理

 5、中國快速與強大公司大多采用:軍事化管理

第二節：中國企業軍事化管理誤區

1、不顧中國國情，狂學美軍。代號：假洋鬼子！

2、不明事實真相，狂學黃埔。代號：國軍！

3、不提升管理水平，只想著胡干瞞干、簡單粗暴，軍閥作風。代號：袁大總統！

4、流氓無產者惡人搞軍事化管理。代號：土匪黑幫

結論立場

軍事化管理將是最好的管理

也可能是最惡的管理

反對偽軍事化：軍閥、土匪、黑幫都是偽軍事化！

    反對西點軍校式軍事化：美國軍隊強大，美國軍人丟人！

    反對黃埔軍校式軍事化：黃埔精神永存，黃埔軍人可嘆！

倡導軍事化與人性化結合的【解放軍管理】

    軍事化管理：正規嚴明/服從守紀/快速執行！
    人性化管理：忠誠敬業/自動自覺/穩定長久！
    軍事化管理：有執行力無忠誠度，保證快速不保證長久！土匪軍閥都有軍事化！
    人性化管理：有忠誠度無執行力，保證穩定不保證快速！兵閑則亂，慈不掌兵！

如果您期待：正規嚴明/服從守紀/快速執行 請用：軍事化管理！
如果您期待：忠誠敬業/自動自覺/穩定長久 請用：人性化管理！

軍事化管理對事（標準化、流程化、精細化、正規化），人性化管理對人！

沒有做事上的嚴格（軍事化管理），就沒有做人（人性化管理）上的資本！

好的管理方式，管理者喜歡，被管理者不一定喜歡！

倡導解放軍管理靈魂體系與企業緊密結合的【企業解放軍管理】

倡導凝聚力/組織力/執行力三位一體的【3A軍事化管理】

第三節：【3A軍事化管理】體系、工具、模型