董博雅,董博雅講師,董博雅聯(lián)系方式,董博雅培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    董博雅:從后續(xù)無人到人才輩出-共建實(shí)戰(zhàn)的【企業(yè)軍?!?/div>
    2016-01-20 55743

    不孝有三,無后為大!企業(yè)最怕后續(xù)無人。

    時勢造就了中國第一代、第二代企業(yè)家與管理核心團(tuán)隊(duì)。

    時勢也毀滅了一些企業(yè)界英雄。時勢也泯滅了一些企業(yè)家與核心團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)激情。不僅眾多企業(yè)到了企業(yè)家與核心團(tuán)隊(duì)青黃不接、斷代危機(jī)、接班人危機(jī)。更大的隱憂是中國33年來還沒形成規(guī)范的、持續(xù)的、穩(wěn)定的、放心的、可放權(quán)的、可交權(quán)的、有契約精神的、有職業(yè)操守的職業(yè)經(jīng)理人與職業(yè)化員工體系。

    很多企業(yè)兵無常帥,帥無常兵,基層流動流失率極高,

    將帥在當(dāng)兵使,總裁在當(dāng)業(yè)務(wù)員!

    基礎(chǔ)不牢,地動山搖!

    基層不力,將帥頂替!

    基層不夯實(shí),中高層不踏實(shí)!

    而我們的管理層又是什么力量?捫心叩問:

    中間力量?中減力量?中賤力量?中奸力量?

    中煎力量?中艱力量?中健力量?中堅(jiān)力量?忠堅(jiān)力量?

    為什么強(qiáng)將手下無強(qiáng)將,能人摩下無能人?

    為什么能人不忠?忠臣無能?

    為什么連柳傳志都在慨嘆:“企業(yè)家始終在扣問自己:身邊的親信有多少?”

     

    從后續(xù)無人到人才輩出

     

    共建實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)軍校

     

    軍商研究院院長:董博雅

     

    一、世界上最好的商學(xué)院是西點(diǎn)軍校

    中國最好的商學(xué)院是中國人民解放軍

    1、   紅星照耀中國-解放軍征程回顧

    2、   軍商砥柱中流-中國軍商縱覽

    結(jié)論點(diǎn)題:

    世界最好商學(xué)院-西點(diǎn)軍校

    中國最好商學(xué)院-人民解放軍

    3、  中國管理模式-解放軍3A管理

    3大基石-凝聚力/組織力/執(zhí)行力

    7大支柱-用動態(tài)戰(zhàn)略引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)!

    用紅色軍魂凝聚團(tuán)隊(duì)!

    用強(qiáng)大組織管控團(tuán)隊(duì)!

    用靈活機(jī)智成就團(tuán)隊(duì)!

    用適當(dāng)薪酬激勵團(tuán)隊(duì)!

    用鐵性紀(jì)律全面執(zhí)行!

    用實(shí)戰(zhàn)軍校錘煉人才!

    2大精髓-軍事化管理+人性化管理完美結(jié)合

            對內(nèi)紅色管理+對外藍(lán)血營銷完美結(jié)合

    1條主線:凝聚力/組織力/執(zhí)行力/戰(zhàn)斗力/正規(guī)化

    1個目的:建立強(qiáng)大組織

               軍魂永在、戰(zhàn)績永存、基業(yè)長青!

     

    二、中國企業(yè)發(fā)展的七大生死命題

    1、   強(qiáng)大企業(yè)之所以強(qiáng)大的核心密碼

    美國式企業(yè)管理精髓是軍事化管理

    日/臺/韓企業(yè)管理特色是軍事化管理

    中國強(qiáng)大公司大多采用軍事化管理

    軍事化管理讓眾多企業(yè)強(qiáng)大

    點(diǎn)題:流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、正規(guī)化、

    科學(xué)化、責(zé)任化就是企業(yè)的軍事化管理

    軍事化管理對事,人性化管理對人

    軍事化管理為人性化管理提供了前提條件

    人性化管理又是軍事化管理的必然補(bǔ)充

    2、 中國企業(yè)強(qiáng)大之路的七大生死命題

    戰(zhàn)略無光(咨詢案例、核心觀點(diǎn)、解決之道)

    文化無魂(咨詢案例、核心觀點(diǎn)、解決之道)

    管控?zé)o力(咨詢案例、核心觀點(diǎn)、解決之道)

    執(zhí)行無序(咨詢案例、核心觀點(diǎn)、解決之道)

    營銷無智(咨詢案例、核心觀點(diǎn)、解決之道)

    薪酬無效(咨詢案例、核心觀點(diǎn)、解決之道)

    后續(xù)無人(咨詢案例、核心觀點(diǎn)、解決之道)

        3、中國企業(yè)強(qiáng)大征途的管理模式

     

    三、解放軍3A管理模式指導(dǎo)下

    共建軍校式企業(yè)大學(xué)

    1、中國企業(yè)大學(xué)建設(shè)回顧

    ● 中國企業(yè)大學(xué)建設(shè)3大誤區(qū)

    依托知名大學(xué)-中國大學(xué)教育讓企業(yè)無人可用!

    依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-中國培訓(xùn)行業(yè)讓企業(yè)無人敢用!

    依托內(nèi)部培訓(xùn)-得術(shù)不得道,得眼前無長遠(yuǎn)!

    2、中國教育振興之路

         ● 文---學(xué)西南聯(lián)大!

    ● 武---學(xué)云南講武堂!

    ● 用---學(xué)中國人民解放軍!

    1、 我軍軍校建設(shè)核心密

    ● 最優(yōu)秀的人辦校

    ● 實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效

    ● 基礎(chǔ)合訓(xùn)、專業(yè)分流

    ● 分層分類施訓(xùn)

    ● 思想與能力并重

    ● 教育與訓(xùn)練并舉

    ● 教育育人、訓(xùn)練育人、管理育人、服務(wù)育人

       四位一體

         4、我軍訓(xùn)練體系進(jìn)階流程

            ● 新兵連訓(xùn)練體系及對新員工入職訓(xùn)練的啟示

            ● 教導(dǎo)隊(duì)訓(xùn)練體系及對基層班組長訓(xùn)練的啟示

            ● 輪訓(xùn)班訓(xùn)練體系及對中基層管理訓(xùn)練的啟示

            ● 高級班訓(xùn)練體系及對中高層管理訓(xùn)練的啟示

         點(diǎn)題:

    內(nèi)部管理人員培訓(xùn)核心目標(biāo)—將官僚政客改變?yōu)檎?guī)軍!

    營銷人員培訓(xùn)核心目標(biāo)—將土匪軍閥改變?yōu)檎?guī)軍!

    基層人員培訓(xùn)核心目標(biāo)—將游擊隊(duì)改變?yōu)檎?guī)軍!

    5.        軍校式企業(yè)大學(xué)建設(shè)框架

    ●      指導(dǎo)思想:解放軍3A管理模式

    ●     專業(yè)課程體系

    思想工作體系—企業(yè)思想工作大綱

    管理工作體系—企業(yè)管理工作綱要

    技術(shù)工作體系—企業(yè)技工工作手冊

    營銷工作體系—營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)手冊

    ●     分層分類人員培訓(xùn)課程體系

    全員培訓(xùn)基礎(chǔ)課程體系

    基層員工培訓(xùn)課程體系

    班組長培訓(xùn)課程體系體系

    中基層管理人員培訓(xùn)課程體系

    營銷人員培訓(xùn)課程體系

    營銷管理人員培訓(xùn)課程體系

    中高層管理人員培訓(xùn)課程體系

    高層決策人員培訓(xùn)課程體系

    6、軍校式企業(yè)大學(xué)建設(shè)組織保障工作

     

    四、結(jié)束語

    中國人民解放軍,世界軍史上一個令人敬畏的名字。

    戰(zhàn)爭時期,她是國家的鋼鐵長城。

    和平年代,她是人民的中流砥柱。

    她的無堅(jiān)不催的力量,讓對手為之汗顏。

    她的不可戰(zhàn)勝的意志,讓世界為之驚嘆。

    這個組織,90%來自于社會中底層,但各級各類人員都能在這個組織中的成長、成熟。前后4000多萬人,其實(shí)就只有一個人。

    什么叫基業(yè)長青?

    靈魂永在,才能基業(yè)長青!

    什么叫永續(xù)經(jīng)營?

    人才輩出才能永續(xù)經(jīng)營!

    p  戰(zhàn)爭年代,軍隊(duì)在打仗!

    p  和平時期,商場如戰(zhàn)場!

    專心、專注、專攻、專業(yè),11年只做一個課題!

    15年軍旅生涯、8年企業(yè)經(jīng)歷、11年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),合成唯一!

    一生也只做一件事,全心做著:

    口 企業(yè)軍事化管理的“宣言書”!

    口 軍商企業(yè)征程的“宣傳隊(duì)”!

    口 軍道與商道立體融合的“播種機(jī)”!

    一輩子也只有三個課題:

    口《解放軍3A管理》

    口《藍(lán)血營銷》

    口《企業(yè)軍校》。

    她們:

    口 以解放軍、企業(yè)實(shí)踐為雙坐標(biāo)案例

    口 以3A管理為框架模型

    口 以獨(dú)特角度詮釋解決企業(yè)七大生死命題。

    口 所有專題、觀點(diǎn)、體系、工具全是從實(shí)踐中自主獨(dú)創(chuàng)

    口 只做原創(chuàng),杜絕抄襲。

    口 90%觀點(diǎn)、體系都是全新的、實(shí)用的、自主思考總結(jié)的心血,鄙視雷同。

    口 我們不太理論性、學(xué)術(shù)性地解釋問題,

    口 力求實(shí)戰(zhàn)性、經(jīng)驗(yàn)性地解決問題。

    口 水平可以有限,人品追求無限,

    口 博為學(xué)識、雅為境界

    期待著我們的企業(yè)大學(xué)能夠成為:

    口 企業(yè)發(fā)展運(yùn)營的總參謀部

    口 企業(yè)人才培養(yǎng)的總訓(xùn)練部

    紅色軍道,綠色軍商,藍(lán)色未來!

    《解放軍3A管理》、《藍(lán)血營銷》、《企業(yè)軍校》

    口 助大國企業(yè)!

    口 鑄王者之師!

    口 向藍(lán)海進(jìn)軍!

    董博雅來了,全體立正!

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