惡意訴訟，虛假訴訟，偽造、毀滅證據，虛假陳述……近來，誠信缺失問題頻頻在勞動爭議案件中發生。北京市大興區人民法院經調研發現，一部分當事人的不誠信訴訟行為，不僅侵犯了他人的合法權益，也給法官依法查明事實
法院判處五星級酒店違法并賠償9.1萬元 汪怡在南京某五星級酒店做了17年的服務員，曾多次被評為先進，2013年11月中旬的一天晚間，她加班太晚，于是就擅自找了間空客房睡了5小時。豈料領導知道后，任憑其
2014年，中國各地工人罷工潮風起云涌,隨著東莞裕元大罷工引起更多世人聚焦后，中國勞工維權年代已經來臨。預期勞資沖突會愈演愈烈，“甚至可以說是到了一個動蕩的臨界點。”2014年以來勞工界發起的眾多爭取
企業職員上班時間的網聊記錄被上司看到，上交總經理后招來嚴肅批評。聊天的員工認為，未經許可擅自翻看私人聊天記錄并擴散侵犯隱私權，訴至虹口區法院。近日，法院一審判決對訴訟請求不予支持。【案情回放】陳女士、
能夠時常休假是好事，可是如果休假沒工資就悲催了。昨日，聯想移動通訊(武漢)有限公司(以下簡稱“聯想移動”)部分員工反映，他們上了4個多月的班，卻“被休假”4次，每次短則一周，長則半個月，而最近這次，直
又到歲末 八成上班族表示“壓力山大”年終總結等事務繁雜、一年來沒進步、全年任務難完成是壓力的三大來源，而單位中層是壓力最大的任務難以完成、總結一個接一個……年關將至，重慶晨報公眾調查中心聯合立信市場研
年底將至，工資問題又成為大家關注的焦點。近日，網友一篇“每月遲來的工資，公司是不是該給我們滯納金呢?”的網帖引發網友熱議，該網友稱，每個月遲交水電費、煤氣費、管理費等都有滯納金，那么公司推遲發工資是不
自治區人社廳、財政廳近日聯合印發《關于調整職工工傷保險有關待遇標準的通知》，對2015年全區工傷職工傷殘津貼和因工死亡職工供養親屬撫恤金標準進行調整。寧夏調整職工工傷保險待遇標準 最高增加300元此次
一、什么時候簽?這個毫無疑問，入職當天就簽合同是最保險的。最晚，不能超過開始用工之日起一個月。在《勞動合同法》實施之前，曾出現過用人單位惡意不簽訂勞動合同的現象，所以，《勞動合同法》專門對不簽訂書面勞
年末的社情民意調研又開始了，此次我聚焦工資和上海的制造業商務成本問題。一些老資格的經濟學家告訴我，一個國際大都市如果單純偏重發展現代服務業，會帶來社會財富兩極分化和貧富差距迅速擴大的情況。倫敦和巴黎就
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