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    李堅:管理的五層境界
    2016-01-20 39216
    【管理的五層境界】:
    1、手把手。對于新手必須手把手教,好員工是訓練出來的。
    2、肩并肩。領導以身示范,員工跟自己一起做。
    3、面對面。盯著員工按制度流程做,訓練員工敬畏規則。
    4、背靠背。充分授權,信任,給優秀的員工進行目標管理。
    5、心連心。員工認同企業文化與制度,自我管理。
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