11月1—2日，完成了中國郵政長春分公司《領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程。2天的培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示通過學(xué)習(xí)對自己的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)精神、管理者應(yīng)用技能有很大的思維和觀念提升。?

       管理者學(xué)習(xí)在于日常性和持續(xù)性。但往往單憑依托企事業(yè)單位的組織，畢竟從時(shí)間和費(fèi)用上看消耗挺大。所以說，管理者的學(xué)習(xí)更多的是自我有意識進(jìn)行，利用日常生活和工作期間點(diǎn)滴學(xué)習(xí)。正如某些英語機(jī)構(gòu)廣告那樣：利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)英語，你也可以做到。?

 

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      每一次的培訓(xùn)，作為培訓(xùn)師的我總是用心付出。只為學(xué)員們能真正做到學(xué)以致用。因此，課前調(diào)研在我看來非常重要。沒有這些基礎(chǔ)和依據(jù)，在授課中實(shí)效性就大大降低。與大家共勉，共同成長！