【課程背景】 在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是沒有人還是沒有合適的人，我們該如何具有慧眼？招聘與面試作為
【課程背景】 在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業制勝的重要因素，它如同市場拓展、產品研發、資金運作一樣重要。特別是變化迅速的知識經濟時代，對企業人力資源管理提出全面的挑戰，對人員招聘、
如何提升高績效團隊的執行力 主講：丁堅 Kevin ding 課時：2天 培訓大綱： 第一單元 打造執行力的心態----千鈞重任，匹夫有責 ü 敬業如敬生命 ü 敬業是公司發展的要求 ü 工作要做
《專業演講技巧訓練》課程大綱 主講：丁堅 （Kevin Ding） 課時：2天(12小時) 第一講、演講者的角色認知與專業基礎 ü 導言：演講者必須理解的三個法則 ü 課堂練習：學員60秒限時演講 ü
化戰略為行動---平衡計分卡（BSC）實戰訓練營 老師：丁堅(Kevin Ding) 標準課時：2天 第一單元：平衡計分卡與企業戰略實踐 引言：《哈佛商業評論》評選的“80年來最具影響力的十大管理理念
《造型企業優秀班組長技能訓練》培訓大綱 主講：丁堅（Kevin Ding） 標準課時：2天（12小時） 第一部分 班組長的角色認知 ü 班組長在企業的地位 ü 班組長的正確理念?--- 從“自己做”到
《高效能人士的時間管理》 主講:丁堅(Kevin ding) 標準課時: 2天 第一單元：時間管理的基本概念 l 課堂練習：感悟“一寸光陰一寸金” l 課堂小組討論 l 時間的基本定義 l 視頻分享：
《有效溝通與協作》授課大綱 主講老師：丁堅 課程時間：2天 第一講、建立溝通的正確思維 為什么溝通這么重要？ 兩個70%的定律？ 溝通練習：個性圖案 有效溝通的關鍵定義四要素 n 溝通一定是雙向的；
勤奮敬業,打造完美職業生涯 -----員工職業化素質培訓 主講:丁堅(Kevin ding) 標準課時: 1天(6小時) 課程背景： 為什么戰略不錯、思路很好、做起來就錯了呢？ 為什么學習型組織僅
《企業中高層主管核心管理技能提升》 主講：丁堅 Kevin ding 課時：2天（12小時） 第一講 從員工到管理者的角色定位 ü 如何理解管理？--管理的三個層次 ü 討論：你認為管理者與生產技術人
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