打造職場全能的好員工 講師：譚小芳 打造職場全能的好員工培訓講師？ 打造職場全能的好員工內訓專家？ 打造職場全能的好員工方面的培訓？ 國內最知名的積分制管理-讓員工向往的企業制度培訓？ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議：積分制管理-讓員工向往的企業制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學與溝通技巧方案 培訓對象：黨政機關事業講領導干部黨員；有志于從事企業經營管理的各類人士； 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。 培訓收益： 做一個心懷感恩的人，有感恩才更有成就；如何在職場中做到入職、升職、稱職；入職初期，如何在最短的時間了解自己，適應職場發展； 如何在職場中提升自己的能力，提升自己的職務，提升自己的價值；如何在榮譽面前提醒自己，如何在失敗面前激勵自己；如何提升自己的非職務影響力，如何做到稱職；如何用行動、用結果回報家庭、回報企業、回報社會。 課程內容： 一、用知識改變命運，用學習讓生命升華； 1、貧因學而富、富因學而貴、貴因學而雅 2、學習不能改變一個人的起點，但一定可 以改變人的終點 3、學習誰，和誰一起學決定了未來的發展 和成就 二、感恩能喚醒人的良知，更能使人奮發向 上； 1、感恩父母，回報養育恩情 2、感恩師長，回報教導恩情 3、感恩領導，回報培養恩情 4、感恩企業，提供就業機會和創業的平臺 用結果做回報 三、職場是一個人一生的價值 打造職場全能的好員工培訓總結 備注：打造職場全能的好員工培訓網如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內訓員工關系管理實務講咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據客戶求量身定制！