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    譚小芳:財富倍增管理系統培訓
    2016-01-20 38678
    對象
    :黨政機關事業講領導干部黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士; 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。
    目的
    中企業發展的脈搏,揭秘企業贏在今天,并贏得輕松、贏得持久的秘訣,打造企業的創富系統,幫助企業做大、做強、做久!
    內容
    財富倍增管理系統培訓 講師:譚小芳 財富倍增管理系統培訓培訓講師? 財富倍增管理系統培訓內訓專家? 財富倍增管理系統培訓方面的培訓? 國內最知名的積分制管理-讓員工向往的企業制度培訓? 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點: 精髓案例指導:分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議:積分制管理-讓員工向往的企業制度 提升建議:引爆高端客戶營銷心理學與溝通技巧方案 培訓對象:黨政機關事業講領導干部黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士; 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。 培訓收益: 切中企業發展的脈搏,揭秘企業贏在今天,并贏得輕松、贏得持久的秘訣,打造企業的創富系統,幫助企業做大、做強、做久! 課程內容: 一、九段企業家靠什么成功 做企業的四大支柱 了解財富分配的規律 分析系統創富的原理 如何避免財富曲線的滑落 如何導入和完善企業的系統 二、企業需要什么樣的員工 良好的心態——高效工作的基石 完善的品格——和諧工作的先決條件 敬業精神——優秀員工的職業基準 專業技能——實現價值的硬實力 做好定位——愛上自己的崗位 經營職業生涯——穩步發展的源動力 堅持做好每一件事 財富倍增管理系統培訓培訓總結 備注:財富倍增管理系統培訓培訓網如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內訓員工關系管理實務講咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據客戶求量身定制!
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