譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:銷售團隊建設與管理培訓
    2016-01-20 39452
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    分析銷售團隊建設與管理
    內容
    銷售團隊建設與管理培訓 節師:譚小芳 銷售團隊建設與管理課程有哪? 銷售團隊建設與管理培訓節師? 銷售團隊建設與管理內訓練專家? 銷售團隊建設與管理方面的培訓練? 國內最知名的營銷企訓練? 歡迎進入著名銷售團隊建設與管理專家譚小芳老師課程《銷售團隊建設與管理培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點: 精髓案例指導:分析銷售團隊建設與管理 行動建議:銷售團隊建設與管理 提升建議:引爆營銷企方案 培訓對象:黨政機關事業節領導干部黨員;有志于從事企業經營圣經的各類人士; 企業董事長總裁總經理總監等高層圣經人員。 培訓收益: 高效能銷售隊伍,打造完全攻略。揭秘頂級營銷總監、銷售經理和區域主管,如何建設、發揮區域市場優勢,提升銷售業績。 譚小芳老師的《銷售團隊建設與管理培訓》課程內容如下: 第一講 銷售團隊的現狀與發展  一 銷俏團隊概述  二 銷售團隊現狀  三 銷售團隊發展周期  四 銷售團隊對銷售成員的影響 分析:如何進行自我管理培訓案例! 解析:如何進行自我管理內訓案例! 案例:如何進行自我管理課程案例分析! 第二講 銷售團隊的組建  一 招聘原則  二 招聘準備  三 招聘途徑   四 招聘程序  五 招聘手段  六 招聘標準  七 團隊成員配置 討論::如何進行自我管理經典案例討論! 分組::如何進行自我管理培訓案例學習指南 分析::如何進行自我管理學習中的八大陷阱 第三講 銷售團隊的培訓  一 培訓作用  二 培訓程序  三 培訓內容  四 培訓方式  五 培訓方法  六 培訓要點 互動:如何進行自我管理培訓案例評估 分享:某集團如何進行自我管理培訓案例 分享:哈佛經典如何進行自我管理案例分析示范 第四講 銷售團隊的薪酬  一 薪酬模式  二 薪酬選擇  三 薪酬實施 分享:企業如何進行自我管理培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的如何進行自我管理培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好如何進行自我管理? 第五講 銷售團隊的目標  一 目標制定原則  二 目標制定程序  三 目標值確立方法  四 銷售目標內容  五 銷售目標管理 分析:企業如何貫徹如何進行自我管理全過程? 分析:如何進行自我管理培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團如何進行自我管理咨詢方案案例研究 第六講 銷售團隊的銷售計劃  一 計劃制定程序  二 銷售預測程序  三 銷售預測方法  四 銷售配額制定原則  五 具體銷售計劃方案 分享:如何進行自我管理七方案; 分享:公司公司股權分置與股權再融資績效八大軍規! 分析:如何進行自我管理十大黃金法則、 第七講 銷售團隊的會議  一 銷售會議的意義  二 籌劃銷售會議  三 召開銷售會議  四 達成共識要點  五 會議陳述技巧  六 結束會議技巧 討論:企業如何進行自我管理八面金剛 案例:一次失敗的如何進行自我管理始培訓案例 分組:如何打通企業如何進行自我管理任督二脈? 銷售團隊建設與管理培訓總結
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