時間管理培訓 講師：譚小芳 時間管理培訓課程有哪些？ 時間管理培訓講師有哪些？ 時間管理培訓內訓師哪位最權威？ 時間管理培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的時間管理培訓師是哪位？ 歡迎進入著名時間管理培訓專家譚小芳老師課程《時間管理培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述時間管理的操作精髓 案例指導：分析時間管理內訓的經典個案 案例訓練：掌握時間管理的技能提升方法 行動建議：時間管理培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆時間管理潛力的行動方案 培訓背景： 1. 在工作中減少浪費時間現象，學會正確的時間分配并充分有效地利用時間 2. 學會制定SMART的工作目標 3. 掌握制定有效工作計劃的方法和過程 培訓大綱： 譚小芳老師的《時間管理培訓》課程主內容概括 第一講 對時間管理的認識 1.時間管理概述 2.第一代時間管理 3.第二代時間管理 4.第三代時間管理 5.第四代時間管理 分析：時間管理培訓案例！ 解析：時間管理內訓案例! 案例：時間管理課程案例分析！ 第二講 第四代時間管理 1.第四代時間管理的要素與核心 2.人生的四種需求與能力 3.現代時間管理強調自然法則 討論：時間管理經典案例討論! 分組：時間管理培訓案例學習指南 分析：時間管理學習中的八大陷阱！ 第三講 時間管理的心態 1.如何進行心理建設 2.運用時間時應注意的層面 3.如何區分事情的輕重緩急 互動：時間管理培訓案例評估 分享：某集團時間管理培訓案例 分享：哈佛經典時間管理案例分析示范 第四講 目標設定與時間管理 1.目標設定的意義 2.有效目標的特質 3.目標的種類與作用 分享：企業時間管理培訓三步走！ 案例：聯想(中國)公司的時間管理培訓案例 討論：明天的道路——企業如何做好時間管理？ 第五講 時間管理 80/20規則 1.決策的必要性及80/20規則 2.授權的基本原則 分享：時間管理培訓四部曲！ 分享：時間管理內訓五步驟！ 分享：企業時間管理六技巧！ 分析：某藥業集團所面臨的時間管理難題！ 第六講外在因素之解決方法 1.浪費時間的外在因素 2.電話干擾的解決方法 3.不速之客的解決方法 4.用人不當的解決方法 5.社交困難的解決方法 分析：領導者時間管理做什么？ 分析：時間管理內訓哪些步驟很重要？ 分析：時間管理培訓哪個環節很重要？ 第七講 內在因素的解決方法 1.浪費時間的內在因素 2.危機應付的解決方法 3.計劃欠妥的解決方法 4.貪求過多的解決方法 5.事必躬親的解決方法 分析：企業如何貫徹時間管理全過程？ 分析：時間管理培訓，我們做對過什么？ 案例：海爾集團時間管理咨詢方案案例研究 第八講 管理時間 = 管理自己 1.時間的價值 2.輕松管理時間五步驟 討論：企業時間管理的八面金剛 案例：一次失敗的時間管理培訓案例 分組：如何打通企業時間管理的任督二脈？ 第九講 培養管理時間的好習慣 1.如何培養管理時間的習慣 2.時間管理的法則 案例：麥當勞的時間管理UP計劃 分享：時間管理培訓師一句話說清楚時間管理 時間管理七宗“最”：從失敗中尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道。 第十講 高效的秘訣－－－授權之道 1.為什么要授權 2.授權的類型 3.授權的原則 4.如何接受授權 分享：時間管理培訓的新金科玉律！ 時間管理深度剖析:疑難問題與解決對策 時間管理內訓解決之道:案例延伸與對策分析 第十一講 如何有效地組織會議 1.需要開會的四種情況 2.召開會議 3.會議開始 4.主持會議 5.控制會議 時間管理培訓總結