政治學有這樣一種基本理論——“任何一種類型的組織團體內都有兩種發揮效力的基本力量，第一是組織力，第二是宣傳力”。政黨、宗教團體、國家、軍隊、企業莫不如此。一個組織必須形成一種對組員信仰的“動機權力”，給組員們灌輸一種組織需要的思想觀念，形成一種宗教般的思想力量，這種力量無堅不摧，毛澤東思想之大成如此也！ 當代大多中國權勢者的靈魂深處都是一種蔑視規則制度、破壞程序法則的傾向。這種傾向并非個人品質使然，而是一種民族文化積淀的成因，是個人在從小生長環境中接受文化熏陶的結果，這正所謂中國式的“醬缸文化！。 建立法規之后就一勞永逸的思想是一種天真的幻想。法規的最后確立是在無數次的違反規則和糾正違規行為的互動過程中逐漸形成的一種牢固的“規則文化”，大家必須有足夠的耐心、恒心。否則頭痛治頭，腳痛治腳，只是按下葫蘆定起瓢，以至形而為“中國式嚴打”運動維法矣！ 中國經濟的快速增長與財富的快速積累，離不開制度解放帶來的政策空間以及市場開放造就的市場空間，但根本上是靠人的主觀努力才形成今日之格局。試問，還有哪些因素能夠長遠地支撐中國經濟不斷做強、做大、做久呢？ 中國古代任何一個大家族都有“富不過三代”的說法：第一代創業，第二代守業，第三代敗業。原因很簡單，第一代開創江山者沒有父輩的遺產可繼承，面臨險惡的生存競爭環境，必須努力奮斗才能獲勝。而從第二代開始，不需要奮斗就可以享受榮華富貴，人最原始的“奮斗基因”未被激發出來。久而久之，吃喝玩樂就成了大多數“富二代”最感興趣的事情。 世界上沒有一個家族企業能夠存活50年以上。家族企業結構本身就已經嵌入了企業未來死亡的癌細胞，癌細胞總有一天會發作，會導致企業破產。家族化結構本身就已經決定了家族企業對現代管理模式存在一種內在否定。