“半年前，公司在資金非常緊張的時候，仍然撥出10多萬元培訓費，選派了7名員工到高等院校深造。可是，萬萬沒有想到……”深圳某醫藥公司人力資源部經理張其武一說起這事就非常激動，“讓我們傷心的是，7
彭榮模 北京大學MBA，PTT國際職業培訓師，國內人力資源本土化研究與咨詢專家。 彭榮模在人力資源領域主講的課程很多，比如招聘管理與面試技巧、職位分析與職位評估技術、員工職業生涯管理方法與技巧
6月8日正式發布的《中共東莞市委東莞市人民政府關于建設“六個東莞”營造法治化國際化營商環境的意見》要求，以實施“人才東莞”戰略為抓手，強化人才是第一資源的理念，加快改革人才培養、引進和使用的體
客戶：東莞日報 地點：廣東省 - 東莞 時間：2012/6/19 0:00:00 “人才東莞”戰略要緊盯三類人才
客戶：建設銀行 地點：浙江省 - 寧波 時間：2012/7/5 0:00:00 通過本次課程幫助學員了解績效輔導與績效面談的重要性,學習績效輔導與績效面談的技巧與方法,以及探討績效輔導與績效面談的要點
客戶：廣州八維科技 地點：廣東省 - 廣州 時間：2012/9/12 0:00:00 應八維科技公司邀請，彭老師為八維公司五十多名中高層管理人員講授招聘面試技巧課程，通過培訓，讓學員掌握有效的招聘組織
客戶：《突破招人困境•掌握選才要訣》公開課 地點：廣東省 - 深圳 時間：2012/3/25 0:00:00 《突破招人困境•掌握選才要訣》公開課程與3月25日在深圳市南山區萬
客戶：南京大學總裁班 地點：江蘇省 - 南京 時間：2012/9/15 0:00:00 應南京大學邀請,彭老師與9月15\16日為總裁班學員講授兩天的戰略性績效管理的課程,課程受到學員評價,彭老師的績
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