北京大學MBA、國內杰出的人力資源實戰專家；

美國PDP人才測評專業分析師

深圳市東方大成管理咨詢有限公司總經理

國內人力資源咨詢、測評與培訓專家

國內最具實力績效實戰專家

2005、2006和2008年度三次獲得中國“十佳人力資源培訓師”稱號

2007年獲得中國影響力“杰出貢獻講師獎”

2013年獲得“廣東省全國名牌”評審“優秀專家”稱號

2015年所設計招聘系列微課獲得首屆全國微課大賽“最佳制作”大獎、

清華大學長三角研究院、華中科技大學管理學院、中山大學管理學院EDP中心、華南理工大學管理學院EDP中心、湖南大學工商管理學院、山東大學管理學院等多所高校及知名專業機構特聘人力資源主講專家

課程主要內容：

一、 介紹有關薪酬概念與薪酬定位；

二、 介紹薪酬設計的策略和流程；

三、 介紹薪酬設計的方法和工具；

四、介紹薪酬與績效掛鉤的方法。