鮑臻煒,鮑臻煒講師,鮑臻煒聯系方式,鮑臻煒培訓師-【中華講師網】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
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    鮑臻煒:人才發展項目設計工作坊
    
                            
                        
    

                        
    
                            2020-04-25
                            2654
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
    從事企事業人才發展、領導力發展的小伙伴（HRBP, OD, L&D，TD), 業務部門管理者
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    通過學習系統化的績效分析、人才盤點、經驗萃取、項目設計與評估，可以在企業中切實有效的落地各類人才發展項目（管培生、技術人才、領導力、管理人才）
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                
    
	模塊一：人才選拔

    

      
	
    1. 
		與組織發展戰略相關的人才標準定義
	
      2. 
	
    2. 
		設計高效準確的選拔項目
      
	
      3. 
	
    3. 
		 商業測評與成本更優的測評方式
      
	
      4. 

    

    
	 模塊二：人才發展項目設計   

    

      
	
    1. 
		連接績效目標的人才發展戰略制訂
      
	
      2. 
	
    2. 
		基于場景分析的人才發展維度選擇
	
      3. 
	
    3. 
		基于維度的知識經驗萃取法則
	
      4. 
	
    4. 
		導師的選擇與輔導
	
      5. 
	
    5. 
		課程設計
	
      6. 
	
    6. 
		發展項目設計
      
	
      7. 
	
    7. 
		人才發展項目驗收標準確定
	
      8. 
	
    8. 
		投入與產出
      
	
      9. 

    

    
	 模塊三：人才發展項目復盤

    

      
	
    1. 
		 人才梯隊與培養框架的標準化
	
      2. 
	
    2. 
		人才標準與戰略結合的標準化與迭代
	
      3. 
	
    3. 
		橫向與縱向延展
      
	
      4. 
	
    4. 
		發展項目的產品化與商業化
	
      5. 

    

    
	上述課程可以結合企業實際發展項目的需求，開展咨詢顧問與培訓相結合的項目

    
                            
    
                        
    
                    
    
                    
    
                        

    
    
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