国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

何有志,何有志講師,何有志聯系方式,何有志培訓師-【中華講師網】
實戰績效管理,可以落地的績效管理
46
鮮花排名
0
鮮花數量

實戰績效管理,可以落地的績效管理

廣東,廣州 40 ~ 50 歲
《績效管理體系建設》 《年度綜合計劃與績效管理》 《績效管理如何落地》 《戰略績效管理》 《綜合計劃與預算管理》 《組織績效管理》
¥20000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
     清華大學工商管理碩士
     績效管理體系構建及應用專家
     桂林人力資源保障局顧問導師
     工業工程學會理事
     CMC國際注冊管理咨詢師

一、實戰管理經驗
曾在燕京集團(漓泉啤酒)任職13年,長期負責企業績效管理、精益管理、項目管理,以及華南區分公司/子公司的管理模式推廣、評價。助推燕京(漓泉)公司成為燕京集團最大的外埠公司,產銷規模從23萬噸發展到126萬噸;產值大2億發展到50多億;利潤從0.5億提升到5億,多數經濟技術指標在全國啤酒行業名列前茅。
1、期間輔導(培訓+落地指導+評價推進)集團華南區分公司廣東燕京啤酒:幫助該公司配套戰略規劃建立績效管理體系,通過績效體系構建與穩定運行、持續評價管理,促使公司從年產4萬噸的虧損企業發展到年產39萬噸、盈利超過1億元的企業。
2、期間輔導(培訓+落地指導+評價推進)華南區分公司湖南衡陽燕
課程 更多>>
[何有志]戰略績效管理
一、【課程背景】 績效管理是當今企業管理中必不可少的工具之一。有研究機構通過大量數據分析,一個企業能否持續成功,不是企業的愿景、戰略定得有多好,關鍵是戰略的執行是否能落實到位,而戰略能否執行到位,必須有一套能衡量戰略、支撐戰略目標達成的績效管理體系,把戰略轉化到可操作的行動。 也許很多企業的發展一直以來都是通過部門集權制,由高層制定戰略,然后在一種“命令與控制”的文化中來執行,這種方式只適合于在
2018-10-30
[何有志]組織績效管理
一、【課程背景】 績效管理是企業管理的基礎工作,很多企業也在使用這套工具進行管理,但如何讓績效管理這套工具為企業的可持續發展發揮最大的效果,還是有很多企業不得要領。 雖然關于績效管理的課程,在各種渠道中都有很多,無論是線上的視頻還是線下培訓,多數企業對于績效管理的理論也能如數家珍,頭頭是道。但豐富的理論在企業管理現實面前卻總如“雞肋”,棄之可惜,食之無味。因此,很多企業的績效管理形同虛設,并沒
2018-10-30
[何有志]綜合計劃與預算管理
一、【課程背景】 任何企業都是從一個個夢想的啟航、追求中逐步發展起來的。在發展的道路上,很大程度是依靠一把手敏銳的市場嗅覺與產品研發、管理能力,在激勵的市場競爭中獲得一席之地。但是隨著企業在逐步發展的過程中,企業業務范圍、項目計劃也越來越多,有日常業務運行工作計劃、有創新提升項目計劃,以及各項目計劃的預算方案;這些管理工作之間的關系也越來越復雜,管理者對這些工作的決策時間、決策資源的配置、決策措
2018-10-30
[何有志]績效管理體系建設
為什么要進行績效管理? 績效是什么?績效就是企業的投入產出比。 績效管理是企業管理最基礎的工作。 追求高績效、追求高盈利,企業家必須做好四件大事: 其一:清晰定義績效目標; 其二:逐級分解績效指標; 其三:定期測量績效進度; 其四:持續改進績效管理。 當績效管理成為企業中高層和一線員工的共同語言時,企業將形成人人關注績效得分、人人投身績效改進的氛圍,績效管理就會逐步走上正軌。企業用好績效管理,必
2017-09-12
[何有志]績效管理如何落地
1、如何設計績效薪酬分配 l 績效薪酬分配利益原則 1、 績效=結果=薪酬 2、 規避常見的兩種分配誤區 3、 績效工資背后的人性解析 l 績效薪酬分配設計 1、 績效薪酬基數設定 2、 績效工資與績效掛鉤 3、 如何設定薪酬預算 l 績效薪酬分配實操應用 1、 沒有不好的員工,只有不好的機制 2、 實操案例分析 2、如何進行績效考核管理 l 績效
2018-04-13
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      精品欧美一区二区三区精品久久| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲综合色网站| 3atv在线一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 亚洲另类在线视频| 26uuuu精品一区二区| 91福利小视频| 97精品国产露脸对白| 亚洲一区国产视频| av高清不卡在线| 国产激情精品久久久第一区二区| 中文一区二区在线观看| 91 com成人网| 在线观看日韩一区| 成人性视频网站| 日韩高清一级片| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲 | 99亚偷拍自图区亚洲| 另类中文字幕网| 亚洲h动漫在线| 久久99久久久久| 免费观看30秒视频久久| 免费成人深夜小野草| 日韩精品一级二级| 午夜精品aaa| 久久精品国产一区二区三区免费看| 一区二区三区影院| 婷婷丁香激情综合| 色哟哟在线观看一区二区三区| av激情亚洲男人天堂| 久久影院视频免费| 五月激情综合网| 一本大道av伊人久久综合| 久久久久久久久99精品| 日本欧美加勒比视频| 欧美亚洲一区二区在线| 欧美三级电影在线看| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 老司机免费视频一区二区| 欧美日韩一本到| 国产精品久99| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产又黄又大久久| 成人av先锋影音| 日韩欧美国产麻豆| 亚洲激情图片一区| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 麻豆成人91精品二区三区| k8久久久一区二区三区| 精品福利一二区| 亚洲国产色一区| 色欧美片视频在线观看| 精品美女被调教视频大全网站| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 蜜桃一区二区三区在线观看| 在线一区二区观看| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 一区二区三区四区精品在线视频| 欧美一卡2卡3卡4卡| 亚洲国产中文字幕| 成人av资源站| 亚洲国产高清在线| 一本大道久久a久久综合婷婷| 欧美mv和日韩mv的网站| 国产自产高清不卡| 国产精品色哟哟| 处破女av一区二区| 日本不卡的三区四区五区| 欧美日韩日日摸| 狠狠色综合播放一区二区| 国产精品天干天干在线综合| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 高清在线成人网| 中文字幕一区三区| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 一个色妞综合视频在线观看| 日韩小视频在线观看专区| 香蕉加勒比综合久久| 亚洲欧美色图小说| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧美羞羞免费网站| 91免费观看在线| 99久久精品一区| 91免费版在线看| 91视频com| 色综合 综合色| 欧美日韩中文另类| 欧美在线短视频| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 日本韩国欧美一区二区三区| 91麻豆国产在线观看| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 精品视频在线免费观看| 2023国产精品自拍| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 色嗨嗨av一区二区三区| 91 com成人网| 亚洲免费在线观看| 国产一区二区成人久久免费影院 | 99视频精品全部免费在线| 欧美日韩国产小视频| 国产成人三级在线观看| 偷拍日韩校园综合在线| 免费成人在线观看| 色久优优欧美色久优优| 国产精品天天看| 国产不卡高清在线观看视频| 国产日产欧产精品推荐色| 久久成人免费日本黄色| 欧美一区二区啪啪| 日本在线观看不卡视频| 欧美日韩的一区二区| 亚洲成人一区二区| 欧美色图12p| 麻豆久久一区二区| 欧美一级黄色片| 久久不见久久见免费视频1| 久久网站最新地址| 精品福利一二区| 亚洲久草在线视频| 亚洲综合视频网| 韩国av一区二区三区在线观看| 亚洲图片激情小说| 色综合欧美在线| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 色爱区综合激月婷婷| 99在线精品视频| 欧美高清hd18日本| 日韩精品一区在线观看| 国产精品护士白丝一区av| 中文字幕一区二区三区av| 99热这里都是精品| 国产精品一区二区你懂的| 日韩欧美三级在线| 一区二区三区在线观看网站| 99精品偷自拍| 国产精品美女久久久久久久久久久| 日韩精品高清不卡| www国产亚洲精品久久麻豆| 亚洲一区二区在线视频| 欧美日韩不卡一区二区| 一区二区在线看| 视频一区二区欧美| 韩国毛片一区二区三区| 99久久777色| 宅男在线国产精品| 国产精品美女久久久久久| 蜜芽一区二区三区| 国产日本欧洲亚洲| 国产精品婷婷午夜在线观看| 91首页免费视频| 91精品午夜视频| 色综合中文字幕| 99久久精品国产精品久久| 国产成a人亚洲精品| 国产成人精品免费网站| 风间由美性色一区二区三区| 国产成人免费av在线| 不卡av免费在线观看| 成人va在线观看| 色综合天天狠狠| 欧美亚洲国产一区二区三区| 91丨porny丨户外露出| 在线亚洲免费视频| 欧美精品三级日韩久久| 日韩一区二区麻豆国产| 久久综合九色综合欧美98| 中文av一区特黄| 图片区小说区国产精品视频| 韩国在线一区二区| 精品视频999| 国产精品毛片久久久久久久| 一区二区三区不卡视频在线观看| 亚洲精品视频一区| 日韩在线a电影| 高清视频一区二区| 日韩一级视频免费观看在线| 国产欧美1区2区3区| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 另类小说欧美激情| 久久久久综合网| 国产精品久久久久国产精品日日| 日产国产高清一区二区三区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 欧美日韩一区成人| 日本三级亚洲精品| 欧美一级欧美一级在线播放| 日韩av中文字幕一区二区三区| 久久久久国产免费免费| 91久久精品网| 国产在线日韩欧美| 中文字幕人成不卡一区| 国产不卡在线一区| 亚洲综合自拍偷拍|