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    葛玉輝:《新員工職業化訓練—贏在起點》
    2017-09-12 2740
    對象
    剛從學校畢業的"企業新人";從別的企業轉職過來的"新晉人員";希望提升自身"職業化"水準的本企業員工。
    目的
    調查顯示,90%的公司認為,制約其發展的最大瓶頸是:缺乏高素質的職業化員工。職業化是21世紀職場生存法則,是提升個人與組織核心競爭力的關鍵;要讓新員工成為符合要求的工作人員,必須在入職時進行職業化培訓,幫助其順利進行角色轉換的認知和相關能力,從態度,認知,行為,素養,工作方法等方面將其塑造成為一名符合企業要求的員工;通過對“新人”進行及時的入職培訓,通過結合經典案例進行講解,從職場認知、職業態度和職業技能三個方面進行了深入剖析幫助新晉員工克服各種各樣的焦慮,疑惑,自大,自卑至恐懼的心理,迅速彌補工作上方法和技巧的欠缺,使新進員工打開“心門”,快速融入現有團隊。
    內容

    課程收益:

    1. 解除作為“新人”的各種焦慮,改變自己的心智模式,在短時間內調整自己的心態,實現自己的角色轉換。深知在工作的過程當中如何保持超級陽光心態。

    2.認識企業,了解自己應具備的職業素質和技能;幫助學員塑造專業,得體,符合崗位角色的職業形象;

    3.掌握企業人應具備的禮儀規范與行為素養;

    4.幫助學員對過去行為習慣進行改善和調整,從而逐步塑造現代企業合格的職業化特質。

    授課方式:

    采用以情動人,以理服人,啟發互動式教學,課堂演講,現場練習,學員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風趣、互動性強,利用經典案例分享,小組討論能讓員工從內到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變。


    內容提綱:


    故事:修煉是一個人終生的事業----鷹再生

    1.職業化VS學生化

    2.人的冰山模型

    3.發揮最佳工作水平的障礙

    第一篇:融入篇

    模塊1  融入企業前的第一課

    第一、  

    認識工作、正確對待工作

    l  對勞動的理解

    l  對工作的理解

    第二、學校文化和企業文化的差異

    第三、入職前應做哪些思想準備

    l  別拿自己太當回事,學會謙虛

    l  讓自己靜下來

    l  開放的心態

    l  職業道德

    l  遠離抱怨

    第四、企業人需要培養的態度

    l  企業人的態度

    l  開工從清潔做起

    l  崗位從學徒開始

    l  見面從微笑開始

    l  說話從贊美開始

    l  做人從低調開始

    l  團隊從我們開始

    l  習慣從工作日志開始

    第五、職業發展成功的三個理論

    2  一、燒開水理論

    2  二、繡花理論

    2  三、騎馬理論

    第六、認識工作

    l  工作是什么?

    l  工作場所是什么?

    第七、企業看人

    l  你是哪種人“才”?

    l  你想做哪種人“才”?

    l  職場人需“德”、“才”兼備

    l  好心態帶動能力的超發揮

    第八、作好準備,先人一步!


    案例:一個有趣的計算

    第二篇:心態篇

    模塊2  積極的心態

    思考:我們應該以什么心態去工作?

    故事:空杯的故事

    一、何謂心態?

    1.積極心態給予的心態2.消極心態

    故事:去非洲推銷皮鞋

    3.導致消極心態的八個原因

    二、職場上我們應該修煉十種心態

    1. 空杯的心態

    2. 職場之陽光心態

    3. 雙贏的心態

    4. 包容的心態

    5. 自信的心態

    6. 行動的心態

    7. 給予的心態

    8. 給予的心態

    9. 老板的心態

    10. 職場之感恩心態

    故事:秀才趕考

    模塊3   認識企業

    一、企業是什么

    二、您的績效建立在什么基礎上?

    第三篇 行動篇

    模塊4   科學的工作方式與了解您的職務

    l  新人----蘑菇管理定律

    一、基本意識

    1.新人意識

    2.場所意識

    二、了解崗位

    1.正確理解崗位說明書——迅速適應工作

    2.掌握工作崗位上建立標準——避免犯低級錯誤

    三、找準“客戶”,做好服務

    1. 了解你工作的前后手

    2. 工作中常見的錯誤

    3. 人生中最重要的三個點

    四、企業工作基本守則

    模塊5   如何進行您的工作

    一、企業人的工作程序

    第一步:接受任務

    第二步:開始工作

    第三步:工作匯報

    第四步:工作總結


    第四篇 禮儀篇

    模塊6  職場禮儀

    一、職場禮儀概述

    1.禮儀的定義

    2.禮儀的核心

    二、個人禮儀

    1.儀容

    l  發式

    l  面部

    l  口部

    l  手部

    2.服飾

    l  TPO原則-著裝應與場合相適應

    l  男士著裝要求

    l  男士配飾要求

    l  商務場合男著裝禁忌-常見錯誤分析

    l  女士著裝要求

    l  女士配飾要求

    l  商務場合女著裝禁忌-常見錯誤分析

    l  

    3.儀態

    l  站姿要求

    l  坐姿要求

    l  站姿要求

    三、交往禮儀

    (一)禮儀三到——眼到、口到、意到


    (二)介紹

    (三)握手

    (四)互換名片

    (五)交談技巧

    (六)其他注意事項

    四、辦公禮儀

    (一)日常辦公禮儀

    (二)外出禮儀

    (三)會議禮儀

    (四)電話禮儀

    (五)郵件禮儀

    五、位次禮儀

    (一)排列座次時的技巧

    (二)行進中的位次排列

    (三)會客時的位次排列

    (四)乘車時的位次排列

    (五)會議的位次排列

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