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人力資源講師課程
何偉
《透明人才》
數字化人才
數字化
人力資源
《透明人才》 一、課程大綱 任務在線化 任務算法化 分工在線化 分工算法化 人的數據化 人的數據標準 人的數據采集 人的數據清洗 人的數據用權 人的數據安全 人才
何偉
? 《數字化時代
人力資源
管理創新》
數字化
人力資源
管理創新
《數字化時代
人力資源
管理創新》 一、課程背景 1、目標用戶：企業中高層，企業
人力資源
管理者，企業大學負責人，高校相關專業專家等。 2、課程痛點：數字化時代
人力資源
李大濤
社保入稅終落地！解讀社保征收歸稅務的政策應對措施
中層管理
人力資源
納稅籌劃
課程主要內容 一、新征收模式：公司如何規避《社會保險法》中社保違法風險 1. 社保由稅務部門統一征收的大環境、給企業帶來的法律風險 2. 如何解決員工提出“應繳未
李大濤
國企改革背景下：
人力資源
管理三項變革實操
中層管理
人力資源
集團管控
課程大綱 第一講：國有企業三項制度改革分析 1、三項制度改革內涵理解 2、三項制度改革具體解決方案 （1）人事改革 （2）勞動改革 （3）分配方面 案例：電網企業
周勇
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
人力資源
直線經理
人力資源
價值
非
人力資源
經理的
人力資源
管理培訓大綱 課程背景： 在當今激烈的市場競爭中，
人力資源
的管理已成為企業制勝的重要因素，它如同市場拓展、產品研發、資金運作一樣重要。新勞
李佑璽
領導力就是影響力課程
領導力
中層管理
人力資源
戰略管理
企業文化
領導力就是影響力課程介紹 【課程背景】 所謂領導力，就是一種特殊的人際影響力，組織中的每一個人都會去影響他人，也要接受他人的影響，因此每個員工都具有潛在的和現實的
李佑璽
曾國藩湘軍與卓越團隊建設課程
國學管理
國學文化
團隊建設
企業文化
人力資源
曾國藩湘軍與卓越團隊建設課程大綱 主講：李佑璽老師 【課程背景】 將傳統的封建儒家理學觀念同人性結合起來。通過“誘導”和“約束”，限制和壓抑人性的弱點，激發和誘導
李佑璽
TTT-培訓師培訓課程
TTT
人力資源
培訓師培訓
主持人
演講口才
TTT-培訓師培訓課程介紹 【課程背景】 加強企業培訓，關鍵在于增加企業的“造血”功能，即培養內部講師，提升內部講師的課程設計與開發能力，以挖掘內部潛力。眾多知名
李佑璽
MTP- 管理技能提升培訓
中層管理
人力資源
MTP- 管理技能提升培訓 課程背景： 伴隨著“互聯網+”與“第四次工業革命”、“一帶一路”新時代的到來，全新的商業模式、管理模式正在迅速改變著各行各業。新的時代
蔣小華
人才管理特訓：非
人力資源
經理的
人力資源
管理
非人力管理
? 課程說明： 任正非說，企業的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。 從某種意義上來說，企業不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放
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