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程社明
如何處理好
職業生涯
現狀與
職業生涯
發展之間的關系（下）
標桿管理
如何處理好
職業生涯
現狀與
職業生涯
發展之間的關系（下） 文：程社明 博士
職業生涯
初期是指初入職場到30歲左右，在這個年齡階段，一個人還沒有培養出來全面成熟的職業化素
程社明
如何處理好
職業生涯
現狀與
職業生涯
發展之間的關系
職業素養
文：程社明 博士 在
職業生涯
初期，我們所從事的工作往往不是自己喜歡,更不是自己想從事一生的工作。我們在
職業生涯
培訓課上做過這樣的調查統計: 走上職場所從事的第一個工
心誠
職業生涯
步步高：一位資深經理人的
職業生涯
感悟
職業規劃
序言 在擔任公司高管的幾年間，我面試過數以百計的各個層面的員工，其中最讓我感到遺憾的一個現象就是很多人有著非常好的素質，甚至有的還是名校的畢業生，因為不懂得去規劃自
程社明
如何處理好
職業生涯
現狀與
職業生涯
發展之間的關系
職業規劃
文：程社明 博士 在
職業生涯
初期，我們所從事的工作往往不是自己喜歡,更不是自己想從事一生的工作。我們在
職業生涯
培訓課上做過這樣的調查統計: 走上職場所從事的第一個
程社明
如何處理好
職業生涯
現狀與
職業生涯
發展之間的關系（上）
標桿管理
如何處理好
職業生涯
現狀與
職業生涯
發展之間的關系（上） 文：程社明 博士 在
職業生涯
初期，我們所從事的工作往往不是自己喜歡,更不是自己想從事一生的工作。我們在
職業生涯
安新強
如何提高
職業生涯
的“保質期”
大家是否正面臨著，銷售業績正處于逐漸下降的態勢？社會化媒體上的追隨者漸行漸遠？甚或
職業生涯
踏上了下坡路等形式的考驗。現實生活中，任何人都可能遇到這些問題的困擾。盡管
孫軍正
別讓逆反心理毀了
職業生涯
職業規劃
職場中，有一種東西很要命。它不是“七步斷腸散”，會讓你立刻斃命，而是“含笑半步顛”，一種慢性毒藥，在不知不覺中吞噬你的前途。它就是——逆反心理。這種心理多發生在新員
武文竹
員工
職業生涯
與團隊建設
職業規劃
客戶：國家電網公司 地點：北京市 - 北京 時間：2012/6/10 0:00:00 職業心態的正確與否，不僅影響員工積極性，還會嚴重阻礙其職業發展，更導致團隊缺少
曾水良
士林必讀：曾水良
職業生涯
經典語錄（二）
國學管理
羅馬帝國的消亡恰恰是因為道德的普遍淪喪，整個社會像一駕瘋狂奔馳的馬車，最后跌入物欲的深淵。近代西方工業文明的發展告訴我們，市場經濟越發達，就越需要道德約束，越需要精
孫軍正
職業生涯
管理如何降低企業人力成本
職業規劃
員工的過多流失，將會對企業的人員配置帶來一系列的問題，同時，用工成本也會顯著上升。員工與企業之間的關系，不僅僅是雙方簽署的勞動合同，更重要和更為關鍵的是雙方之間“任
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