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安新強,安新強講師,安新強聯系方式,安新強培訓師-【中華講師網】
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中華講師網特聘講師

河北,石家莊 50 ~ 60 歲
績效管理 執行力 中層干部綜合素質提升 招聘面試技術 職業化素養提升
¥20000 元/天
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簡介 查看>>
安新強老師,著名績效管理專家,高級人力資源管理師,團隊執行力和領導力專家,團隊職業化訓練師,國際職業培訓師協會高級培訓師,北京大學、浙江大學、中山大學等多所著名大學的客座教授。曾任世界500強企業人力資源總監十年,積累了豐富的企業管理實踐經驗。安老師在實踐中獨創的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具,是實現企業戰略目標的有效載體,在業界擁有較高的聲望。安老師在國內專業刊物上發表了上百篇專業研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關領域金獎、銀獎,并被編輯錄入北京大學、浙江大學的MBA教材中,影響廣泛。
課程 更多>>
[安新強]總裁領導力
《總裁領導力》課程大綱 【培訓師】:安新強 【培訓時間】:2天 【培訓背景】: 在您的企業中是否存在這樣的問題: 1.老板在執行過程中,“能人”犯錯時老板看在眼里,咽在嘴里,卻不敢說出來,總是承受內心的折磨,就因擔心“能人”流失。 2.為什么老板每天總是像頭牛似的在前面拉著跑,而員工卻被動地跟在后面走? 3.為什么在執行的過程中有很好的措施、方法,而結果卻是大打折扣的呢 4.為什么員工做事情只是
2014-08-06
[安新強]卓越領導力
《卓越領導力》課程大綱 【培訓師】:安新強 【培訓時間】:2天 【培訓背景】: 在您的企業中是否存在這樣的問題: 1.老板在執行過程中,“能人”犯錯時老板看在眼里,咽在嘴里,卻不敢說出來,總是承受內心的折磨,就因擔心“能人”流失。 2.為什么老板每天總是像頭牛似的在前面拉著跑,而員工卻被動地跟在后面走? 3.為什么在執行的過程中有很好的措施、方法,而結果卻是大打折扣的呢 4.為什么員工做事情只是
2014-08-06
[安新強]招聘面試技術
《招聘面試技術》課程大綱 【培訓師】:安新強 【培訓時間】:2天 【課程目標】:通過本次課程的學習,幫助學員熟練掌握招聘的流程、方法、技巧及注意事項。 【培訓方式】專題講解/案例分析/分組研討/角色扮演/現場練習/視頻觀摩/游戲互動 【培訓大綱】: 第一講:招聘流程 第一步:識別工作空缺 第二步: 確定如何彌補空缺 第三步: 辨認目標群體在哪里 第四步: 通知目標群體 第五步:簡歷篩選 第六步:
2014-08-06
[安新強]績效考核助推執行力
《績效考核助推執行力》課程介紹 【培訓師】:安新強 【課程時間】:1天 【課程目標】: 執行力就是把目標變為結果的能力,績效管理就是把目標變為結果的過程。績效管理是提升團隊執行力的最有效的工具。本課程您將學習到提高團隊執行力的重要思想和工具——績效管理如何助推執行力的提高。您將學會如何建立起公司的全員目標責任體系、全員績效執行體系和全員績效改進體系,從而提升團隊的執行力。 【授課方式】:講授、練
2014-08-06
[安新強]弟子規與家庭幸福
《弟子規與家庭幸福》大綱 【主講老師】: 安新強 【課程時間】: 1——2天 【課程背景】: 《弟子規》原是中國傳統教育的啟蒙讀本,1080個字,360句,113段。不要小看這個小本本,有位著名教授說:孔孟學說之根本落實于《弟子規》,四書五經、十三經是其枝葉花果也。學習中華傳統文化首先要學好《弟子規》。從當前的情況來看,學習《弟子規》,不僅是青少年的緊迫任務,更是家長、老師、干部和共產黨員的緊迫
2014-07-29
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