廣州大學學士 芝加哥商學院企業高管進修課程 上海交通大學 MBA 特邀講師 上海大學特邀講師 王海先生(Kevin)擁有超過 20 年的人力資源實踐經驗和管
蔡嘯 博士 ——企業人力資源實戰專家 ? 曾任中國國際出版集團（中央直屬省部級傳媒機構） 人事司培訓處負責人 ? 中國電子科技集團（世界500強軍工央企）國
?浙江省對外服務公司 培訓經理 ?浙江外服三水書院 國學部部長 ?寧波商貿企業總裁班 國學講師 ?多家企業與機構國學導師 ?中國傳統文化促進會 會員 ?浙江
劉慧娟是應許咨詢項目經理，資深咨詢顧問，南京大學人力資源管理碩士，深耕組織與人力資源管理領域多年，有豐富的甲乙方工作經驗及項目經驗。 曾主持或參與過的部分管
陳迎曦老師簡介 1.擁有二十年世界500強高管經驗 曾任NOKIA/華為/鴻海(富士康）總部/FIH/TPK 等世界級公司， 多為25,000以上規模(服務
十五年人力資源經驗，7年互聯網獵頭經驗，經歷了公司0-1,1-10，和IPO上市各階段。有成功的方法論，也踩過很多坑，對人、組織有深刻的認知和理解。對HR六
江蘇省工信廳/ 江蘇省住建廳 / 江蘇省企業聯合會 特邀專家 渤海大學 客座教授、河海大學 MBA導師、中國藥科大學 特邀講師 高級經濟師、國家一級人力資源
人力資源管理專業出身，在中國前50強企業中做過績效經理和人才管理經理，在人才管理和績效管理方面具備扎實的理論知識和實踐。
主要任職：數字化人力資源專家，“透明人才”領創人。大任智庫CEO、江蘇省數字經濟商會副秘書長、南京市企業數字化轉型研究會副會長兼秘書長、國際人力資源協會專家
宋老師帶領和幫助多家企業實現人力資源的管理優化和提升。 幫助某國有集團優化了總務部部門的組織結構，使部門的滿意度從30%提高到75%。連續3個季度投訴為0.
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