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擅長績效管理、薪酬體系搭建、培訓及靈活用工、人力資源六大模塊； 有一定的成熟的管理認知及具備16年的實操經驗。 注重人力資本的認知提升，踐行尊重、創新、共享
浙江大學MBA 美國DDI360 Leadership Mirror 授證講師 阿里巴巴及螞蟻集團人力資源資深總監 阿里巴巴經濟體湖畔大學高級講師、淘寶大學
1.WHO 資深培訓專家、管理顧問、企業教練； 浙江人力資源培訓中心副主任； 浙江大學總裁研修班特聘講師； 蘭州理工大學MBA企業導師； 海寧市委黨校特聘講
2019年第三屆中蒙博覽會志愿者培訓導師，2020年第十四屆全國冬運動會志愿者及頒獎人員培訓導師，2020-2021年赤峰市第二、三屆旅發大會及小米大會志愿
從事企業行政管理及人力資源及質量體系工作18年 企業經營管理系統導入資深導師； 企業薪酬績效設計師； 企業質量體系輔導師； 企業OKR輔導推行師； 任國內多
北京天智潤格管理咨詢服務有限公司總經理，北京師范大學MBA導師，人力資源管理專家；從事管理咨詢超過16年，對互聯網、運營商、電力能源、銀行證券等行業戰略發展
微軟認證講師MCT； WPS辦公應用職業技能等級證書中級種子講師； 獲取證書：微軟MOS辦公軟件大師級證書、微軟認證講師MCT證書、WPS辦公應用職業技能等
精益落地3.0創始人。理論實踐不斷融合創新，通過10余年的經驗，針對企業痛點，總結出一套符合國情的管理方式。 1、圍繞共贏，做員工、管理者、高層和公司利益一
現任華夏基石產業集團首席顧問、薪酬績效專家、國家一級人力資源管理師、多家上市公司常年顧問； 主要研究和專長領域： 組織優化與機制創新、戰略績效管理、共贏激勵
董超 先生 德理咨詢集團創始合伙人，深度咨詢理念的首倡者，組織空間理論核心構建者，組織發展戰略及管控專家，市場品牌及公共關系顧問，中國結構經濟分析師，從果公
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