背景簡介: ? 職業(yè)化人才培訓(xùn)/90后管理問題解決者 ? 上海市高級口譯師； ? 90后管理GREAT理論創(chuàng)始人 ? 90后管理培訓(xùn)權(quán)威講師 ? 培訓(xùn)學(xué)員近
中共北京大興區(qū)委黨校調(diào)研室主任、副教授；長期承擔(dān)黨性教育專題教學(xué)和基層黨建工作研究，有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。，喜歡“用大白話講大道理”。主持創(chuàng)建了北京市大興區(qū)
賦商教育創(chuàng)辦人 全國品牌聯(lián)合委員會特聘講師 擁有十余年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 專注企業(yè)文化管理、企業(yè)溝通及目標(biāo)管理體系 曾服務(wù)過綠地集團(tuán)、碧桂園集團(tuán)、恒大集團(tuán)等大中型
著有《靶向面試》一書，中國機(jī)械工業(yè)出版社出版 國內(nèi)招聘面試領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)類講師的杰出代表人物，在人力資源管理領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐和咨詢經(jīng)驗(yàn)，從事專職培訓(xùn)師6年，兼職
高禮奎： 西南師范大學(xué)應(yīng)用心理專業(yè)本科 西南大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)（組織行為與組織設(shè)計方向）碩士研究生 國家高級心理咨詢師、人物性格剖析專家、人力資源管理高級教師
美國梅達(dá)康姆學(xué)院工商管理博士，對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院教授 曾任全球top20游戲公司培訓(xùn)總監(jiān)，央企人力資源集團(tuán)，抖物聯(lián)合創(chuàng)始人等高管工作經(jīng)歷，憑借近二十年豐富的管理實(shí)
他曾任世界500強(qiáng)外企 經(jīng)理人，團(tuán)隊文化共識打造專家！ 他曾赴澳洲學(xué)習(xí)，接受全世界著名口才訓(xùn)練機(jī)構(gòu) —卡耐基訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培的培訓(xùn)！ 他是在澳洲第一個敢用“蹩腳英
法學(xué)學(xué)士、香港大學(xué)管理心理學(xué)碩士、國家首批注冊高級心理咨詢師；國內(nèi)知名的企業(yè)管理專家；2008年度“廣東省優(yōu)秀培訓(xùn)師”；曾任廣東企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會理事；東莞市人力
新生代成長與管理教練 新生代企業(yè)家導(dǎo)師 新生代研究院院長 中小企業(yè)人才發(fā)展顧問 人力資本運(yùn)營與管理專家 人才銀行創(chuàng)始人 中國人力資源研究會特聘教授 中國管
專業(yè)資格 ?新生代員工成長教練，“中國式精英教育”體系創(chuàng)始人，少兒教育專家，幼教行業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級，2015中華風(fēng)云講師榜“中國百強(qiáng)講師”，20年來一直致力于
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