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    90后管理培訓權威講師
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    90后管理培訓權威講師

    江蘇,南京 30 ~ 40 歲
    《90后員工的心態管理和領導藝術》《高效經理人的八大核心技能》《工作聚焦法KRA》; 《素質管理Competency》《DISC人格特征分析》《高效溝通》; 《時間管理》
    ¥22500 元/天
    參考價格
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    背景簡介:
    ? 職業化人才培訓/90后管理問題解決者
    ? 上海市高級口譯師; 
    ? 90后管理GREAT理論創始人
    ? 90后管理培訓權威講師
    ? 培訓學員近萬人,培訓滿意率在90%以上
    職業經歷:
    10年中國TOP100企業,中國TOP3金融行業管理經驗,10年以上的培訓經驗。在教育、地產、通信、金融等行業任職。曾任職于:
    ? 新東方教育咨詢集團 英語老師
    ? 中國移動 金牌培訓講師
    專業擅長:
    ? 課程開發及培訓體系建立;
    ? 企業文化落地咨詢及引導式培訓;
    ? 行動學習、定制化咨詢。
    ? 90后管理問題解決者
    課程特色/優勢:
    ? 課題新穎,彌補國內企業和員工對于職業化提升的急迫和重要的需求,獨創
    職業化培養體系,建立規范、準確的行為體系;
    ? 有效根據企業實際需求和現況進行定制化培訓,并強調培訓結果和全面落地,真正解決企業和員工面臨的實際問題;
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    [葛金倩]高效經理人的八大核心技能
    【課程特色】 2 HPMT-8 是 High Performance Managers Training 的縮寫,中文名稱“高效經理人八大核心技能 課程”,是專為企業各階層經理人和新任管理者開設的綜合管理課程。 2 HPMT-8 課程,已經在一些國際化及大型企業實施實務教學,獲得普遍好評,且該課程內容, 目前已經過 15 年教學實踐和 9 次改版,是可以通用在不同專業和層級的課程。 2 采用多種
    2018-08-22
    [葛金倩]90后員工的心態管理和領導藝術
    【課程背景】 目前市面上針對90后的管理培訓課程有很多,但絕大多數還是更近于通用的管理學培訓課程內容,并非完全針對90后進行私人定制。本課程從90后管理實戰的角度出發,深入剖析了90后一代的成長背景、心理和行為特征,用90后的思維來理解90后,用90后的思維來管理90后。從90后在職場和生活中表現出來的典型行為特征入手,有針對性地進行分析、推導,并提出可行的管理策略和方法,幫助企業管理者了解90
    2018-08-22
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