背景簡(jiǎn)介:
? 職業(yè)化人才培訓(xùn)/90后管理問題解決者
? 上海市高級(jí)口譯師； 
? 90后管理GREAT理論創(chuàng)始人
? 90后管理培訓(xùn)權(quán)威講師
? 培訓(xùn)學(xué)員近萬人，培訓(xùn)滿意率在90%以上
職業(yè)經(jīng)歷：
10年中國(guó)TOP100企業(yè)，中國(guó)TOP3金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在教育、地產(chǎn)、通信、金融等行業(yè)任職。曾任職于：
? 新東方教育咨詢集團(tuán) 英語(yǔ)老師
? 中國(guó)移動(dòng) 金牌培訓(xùn)講師
專業(yè)擅長(zhǎng):
? 課程開發(fā)及培訓(xùn)體系建立；
? 企業(yè)文化落地咨詢及引導(dǎo)式培訓(xùn)；
? 行動(dòng)學(xué)習(xí)、定制化咨詢。
? 90后管理問題解決者
課程特色/優(yōu)勢(shì)：
? 課題新穎，彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)企業(yè)和員工對(duì)于職業(yè)化提升的急迫和重要的需求，獨(dú)創(chuàng)
職業(yè)化培養(yǎng)體系，建立規(guī)范、準(zhǔn)確的行為體系；
? 有效根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和現(xiàn)況進(jìn)行定制化培訓(xùn)，并強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)結(jié)果和全面落地，真正解決企業(yè)和員工面臨的實(shí)際問題；