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組織發展與人力資源專家、南開大學人力資源管理專業畢業、工商管理碩士、股權激勵體系落地實戰專家、資深人才測評顧問、中國戰略績效研究院研究員、中企聯管理咨詢研究

8年人力資源從業生涯，入行僅1年做到人力資源經理職位，2年后越級升任集團人力資源副總裁。閱讀書籍超1000冊，理論基礎扎實，實戰經驗豐富。