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人力資源管理
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人力資源管理
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人力資源管理
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講師
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授課見證
1246
張見明
《6P現(xiàn)代
人力資源管理
實(shí)務(wù)》
培訓(xùn)管理
張見明 Jay Zhang資深HR、管理技能培訓(xùn)專家 美國(guó)麻省大學(xué)UMass MBA 6P
人力資源管理
模型創(chuàng)始人2003年年度深圳市優(yōu)秀咨詢顧問(wèn)2002年度深圳
孫平
非人力資源的
人力資源管理
技能!招聘技巧:招聘面談技巧;片段截選。
非人力管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),如何做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,團(tuán)隊(duì)管理。孫平教練管理技能訓(xùn)練系統(tǒng);高效能團(tuán)隊(duì)7種武器選人才;企業(yè)定制化內(nèi)訓(xùn)片段;
梁偉權(quán)
非人力資源經(jīng)理
人力資源管理
非人力管理
第一部分：企業(yè)
人力資源管理
發(fā)展趨勢(shì) 一、由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性 1、部門主管常有的人事難題 2、
人力資源管理
只是
人力資源管理
人員的問(wèn)題嗎？ 3、人力資
李丹
人力資源管理
熱點(diǎn)與用工籌劃
法律法規(guī)
1、讓
人力資源管理
不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視人力資源的工作 2、方案措施和工具拿來(lái)即用，極具操作價(jià)值，針對(duì)中國(guó)人力資源的難題對(duì)癥下藥； 3、對(duì)人力資源
朱會(huì)友
朱會(huì)友老師戰(zhàn)略性
人力資源管理
01
戰(zhàn)略管理
朱會(huì)友老師戰(zhàn)略性
人力資源管理
01
彭劍鋒
人力資源管理
與實(shí)務(wù)全景 彭劍鋒
培訓(xùn)管理
人力資源管理
與實(shí)務(wù)全景 彭劍鋒
劉成熙
非人力資源經(jīng)理人的
人力資源管理
非人力管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-非人力資源主管的
人力資源管理
主講：臺(tái)灣劉成熙老師 前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一
蘇鴻志
蘇鴻志——非人力資源的
人力資源管理
非人力管理
蘇鴻志先生曾先后就讀臺(tái)灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系，畢業(yè)于臺(tái)灣清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位。任北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授,曾任中國(guó)石油、中國(guó)銀行
寇家倫
寇家倫《測(cè)評(píng)提升
人力資源管理
價(jià)值》
績(jī)效管理
寇家倫簡(jiǎn)介清華大學(xué)DBA（工商管理博士）課程客座教授智聯(lián)招聘資深專家人力資源報(bào)首席測(cè)評(píng)專家中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目首席測(cè)評(píng)專家中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)經(jīng)理人研究委員會(huì)副秘書
許愿老師在南京《企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)與稅務(wù)合規(guī)之管控實(shí)務(wù)暨案例解析》課程片段.MP4
財(cái)務(wù)合規(guī)
稅務(wù)合規(guī)
隨著國(guó)內(nèi)外監(jiān)管要求越來(lái)越高越來(lái)越嚴(yán)，企業(yè)面臨日益嚴(yán)峻的財(cái)稅合規(guī)管理挑戰(zhàn)。在企業(yè)具體的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控暨內(nèi)控操作過(guò)程中，如何在各個(gè)環(huán)節(jié)中落實(shí)，成為企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控面臨
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梁俊景
律師 李小平律師
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