岳晨光，人力資源管理領(lǐng)域悉心研究者，國內(nèi)名校全日制MBA學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師，曾任職于教育培訓(xùn)行業(yè)、管理咨詢行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)高管，對企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)效能課題擁有獨(dú)特見解。

★企業(yè)人效改善教練★中國百強(qiáng)講師★工商管理碩士研究生(MBA)★國家一級人力資源管理師★高級企業(yè)培訓(xùn)師★教育部學(xué)位中心評審專家?guī)鞂＜摇镏袊W(wǎng)評審專家?guī)鞂＜?/a>

；? 北大縱橫管理咨詢集團(tuán)高級合伙人，人力資源項(xiàng)目總監(jiān)；? 中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士，本科畢業(yè)于上海外國語大學(xué)；? 國際注冊人力資源管理師（CMC）

曾任職于歐美財(cái)富500強(qiáng)公司，從基層起步，后續(xù)擔(dān)任HRBP(業(yè)務(wù)合作伙伴），全球高潛人才發(fā)展項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織發(fā)展負(fù)責(zé)人等職位。現(xiàn)為中英雙語商業(yè)培訓(xùn)師和職業(yè)生

課堂百強(qiáng)講師微軟認(rèn)證Excel辦公軟件專家一汽－大眾高級培訓(xùn)師EXCEL人力資源管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用專家精通OFFICE辦公軟件10年Excel研究經(jīng)歷《從職場新人

清華大學(xué)MBA，薪酬績效管理專家，3PM薪酬體系和TP績效體系的創(chuàng)立者。著有《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中）

中國人民大學(xué)管理哲學(xué)博士中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員中國人民大學(xué)管理哲學(xué)研究中心研究員北京大學(xué)MBA班授課專家清華大學(xué)高級總裁班授課專家主講經(jīng)濟(jì)類

趙學(xué)文，從事企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢工作18年以上，專注企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織優(yōu)化、流程再造、績效激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助客戶提升組織績效和員工績效；碩士。曾任職TCL、

營、戰(zhàn)略目標(biāo)制定、年度經(jīng)營計(jì)劃制定與全面預(yù)算、經(jīng)營信仰（企業(yè)文化）打造、人力資源管理、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用、精益生產(chǎn)、管理變革等。1989年畢業(yè)于西北輕工業(yè)學(xué)院機(jī)械

媒體從事創(chuàng)業(yè)研究工作。有較豐富的創(chuàng)辦企業(yè)和成長性企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。有8年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任某大型國企人力資源經(jīng)理，某上市房地產(chǎn)公司人事行政經(jīng)理，現(xiàn)