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戰略組織流程績效團隊

績效管理中層管理房地產

廣東,深圳 50 ~ 60 歲

1、《目標績效》 2、《讀心術與面試技巧》 3、《學習路徑圖與企業培訓體系構建》 4、《任職資格管理》 5、《中基層管理者的八大核心管理技能提升》 6、《非人力資源經理的人力資源管理》 7、《沙漠掘金

¥20000 元/天: 參考價格

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趙學文，從事企業培訓、管理咨詢工作18年以上，專注企業戰略管理、組織優化、流程再造、績效激勵、團隊建設，幫助客戶提升組織績效和員工績效；碩士。曾任職TCL、華潤萬佳、金地集團等公司；培訓和咨詢的客戶涉及房地產、IT、紡織、服裝、印刷、機械制造、家具、化工能源、電子制造、家電、電商等行業。
【個人著作】
[重構企業人心-企業人力資源再造] 中國財富出版社
http://www.openbookdata.com.cn/Book/MzQyMTQ0MV9PU0dB.html
【授課視頻】優酷搜索“趙學文”或點擊下面鏈接
目標績效管理http://v.youku.com/v_show/id_XNzI2NTgwMjA4.html
招聘體系http://v.youku.com/v_show/id_XNzgwMDYwNTUy.html
戰略地圖http://v.youku.com/v_sh

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[趙學文]中層干部管理技能與綜合素質提升: 課程特點：以體驗、互動、問答式的教學方式授課，以效果為導向，學、練、輔、辯、評、導緊密結合。幫助中層管理人員快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的團隊績效得以快速提升，為企業創造更大價值。課程目標： 1、清楚認知中層管理者的角色 2、培養中層干部的執行能力 3、掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法與技巧 4、掌握部門績效管理的方法 5、學會打造適合中層發展的職業通道課程大; 2014-11-17

[趙學文]研發人員的績效管理培訓: 課程特點 1、強烈的業務導向：突出在研發業務的背景下，如何針對性地運用績效管理的思想、方法和工具，使績效管理與研發業務充分結合； 2、獨創性的KPI設計方法：它能更為有效地設計出完整的、體現業務本質的KPI體系； 3、戰略性的研發績效管理：與一般的研發績效管理課程只關注績效管理的過程不同，本課程有相當篇幅探討如何將產品戰略及規劃落實到研發績效管理中； 4、具體的操作方法和工具：課程涉及的研發績效管; 2014-11-17

[趙學文]高績效員工的10項核心能力提升: 課程特點：以體驗、互動、問答式的教學方式授課，以效果為導向，學、練、輔、辯、評、導緊密結合。幫助中高層管理人員快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的團隊績效得以快速提升，為企業創造更大價值。課程目標：通過系統化訓練，幫助員工有效提升以下10大工作技能： 1. 自我意識 2. 有效學習 3. 時間管理 4. 計劃管理 5. 問題解決 6. 創新思維 7. 人際溝通 8. 人際合作 9. 情緒控; 2014-11-17

[趙學文]沙漠掘金與團隊建設體驗式培訓課程: 沙漠掘金課程簡介《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進的經典體驗式培訓課程；已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程。同時成為Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團、聯想等多家公司采用作為內訓。北京大學體驗教育研究中心調查顯示，近九成的參與者認為《沙漠掘金; 2014-11-17

[趙學文]卓越領導力培訓: 【課程背景】在當前急劇變化的市場環境中，領導力對于組織的生存與發展至關重要，只有那些能夠對市場環境變化反應及時，并作出迅速應變的企業才可能在殘酷無序的競爭環境中贏得先機。領導力不僅是一個戰術層面上的問題，也是一個戰略層面上的問題，它是一個系統工程，它需要充分融入滲透到它的戰略、目標、文化等各個方面。作為一個企業，提升市場競爭力，就必須加強企業的領導力建設，領導力是每個企業管理實施的重要因素，領導; 2014-09-17

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