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鄭少華
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TTT大綱（12h） 教學目標：學員能在授課和課程開發(fā)上快速入門 章節(jié) 內(nèi)容安排 時間分配 導入 培訓師角色導入 1h 第一章 言之有物 1 問題診斷和調(diào)研 2
張東銘
《賦能式銀行TTT/PTT銀行
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授課技巧1階》
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培訓
【課程大綱】 第一講：銀行
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進階路徑 一、“三有”講師 ---授課方式：講授、示范、學員小組演練 二、“四標”講師 ---授課方式：講授、示范、學員小組演練
張木藍
《從
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到微課開發(fā)師的6項能力修煉》訓練營
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TTT
微課
能力
修煉
從
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到微課開發(fā)師的6項能力修煉 【課程背景】
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在經(jīng)驗萃取和傳播中發(fā)揮著非常重要的作用，
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主要以面授或指導的方式傳授知識技能。隨著學習形式從線下轉(zhuǎn)為線
李盟
TTT
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培訓師培訓
??TTT
內(nèi)訓師
授課技巧修煉 知識點 內(nèi)容 TTT培訓基礎 1、成人培訓與義務教育有什么不同？ 2、成人學習的特性：學習內(nèi)容經(jīng)時留存率、學習效率因人而異 3、培訓師
李文諾
企業(yè)
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TTT能力培訓
培訓師培訓
一.認知培訓與培訓師1.從功能上理解企業(yè)培訓2.企業(yè)
內(nèi)訓師
能力模型：“編導演制”二.編：課程設計1.培訓動因：培訓組織的背景·針對崗位能力需求設計課程·針對特定情景
黎海霞
講師五步修煉 —培訓師的培訓
講師
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企業(yè)培訓師
ttt
課程對象： 企業(yè)
內(nèi)訓師
、企業(yè)兼職培訓師、管理者 課程目的： 1、通過密集高效的現(xiàn)場訓練，使學員快速達到“專業(yè)培訓師”的水平 2、有效控制緊張情緒，全面提升授課的呈
葉向陽
《企業(yè)培訓講師（TTT)訓練》系列課程
培訓
內(nèi)訓
內(nèi)訓師
演講
口才
企業(yè)培訓
溝通
中小企業(yè)
中層管理
高層管理
領導力
【課程核心內(nèi)容】 第一課 企業(yè)培訓師的角色定位 1.企業(yè)培訓師的角色定位 2.培訓師成長的三階段 3.培訓與教育的區(qū)別 4.培訓是必備素質(zhì) 5.成人學習的基本原則
劉明伯
打造企業(yè)
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TTT
企業(yè)
內(nèi)訓師
課程背景 業(yè)化的加速發(fā)展，企業(yè)管理已由粗放型向精細化方向快速轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型過程中，提高員工隊伍整體素質(zhì)是必然的趨勢，企業(yè)必須更加重視對員工的培訓。在美國，一般的公司
陳曉璐
TTT
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的進階技巧
團隊建設
中層管理
TTT
培訓師培訓
上海
課程背景： 作為
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你是否上臺緊張、詞不達意？ 作為
內(nèi)訓師
你知道如何掌控課程氣氛嗎？ 作為
內(nèi)訓師
你知道如何編制教案和設計課程嗎？ 優(yōu)秀管理者應當是一名優(yōu)秀培訓師
康獅虎
課件PPT《?真玩藝兒，如何轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓課》
課件
ppt制作
課程開發(fā)
ppt
內(nèi)訓師
！??！歡迎預約呈現(xiàn)設計系列課程 ?。。?一.版權課：《PPT早這樣做，聽眾早從了》（2天） * 精編一天版：《從單頁到整套PPT核心制作技能》 二.公開課：《夠力
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