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針對問題 ? 意愿問題：管理者缺乏
公眾表達
意愿，公開場合不能有力度、有溫度的進行自我呈現，在會議、輔導、談判、發言等諸多場景中表現膽怯，甚至退縮； ? 能力問題：
張良全
演講表達技巧與說服力
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【課程背景】 在企業里面管理者在會議、培訓、論壇、客戶溝通等諸多工作場景時，都要發表演說，以達到交流思想、傳遞價值、提高品牌影響、促進商務和和提高個人形象的作用。
蘇桂賀
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===========================o========================= 【課程背景】 很多人可能還在擔憂要如何在會議
倪龍天
《職場表達力：結構化演講與呈現》
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《職場表達力：結構化演講與呈現》課程大綱部分展示： 一、課程目標 n 學會快速搭建演講的結構，不同場合，拿來就用 n 學會演講表達中的開場、結尾和主題內容的表達技
袁軍
《破繭成蝶：領導干部
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【課程模塊】 《破繭成蝶：領導干部
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與呈現技巧》 模塊一
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與呈現的實戰技巧 【課
尹義法
公眾演講與表達呈現
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演講與口才
課程開發與授課技巧
四、課程結構與大綱 ? 課程導入 ?
公眾表達
的重要性 ? 課程目標 ? 課程知識結構 第一單元：公眾演講基本認知（洞察力）（1h） ?
公眾表達
的典型問題-新手
譚文博
商務演講與
公眾表達
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表達
內容大綱： 一、 商務演講應用篇---場景與目的 1. 商務演講的應用場景 2. 確認演講目的 3. 演講必備能力要素 二、 商務演講心態篇---克服緊張、建立自
全超群
演說制勝：商務演講與
公眾表達
能力提升
演講
公眾表達
第一部分：演講不可不知的秘密 1、演講的羅生門 2、TED演講風靡全球的秘訣 3、演講的四重境界 第二部分：獨具一派的演講風格 1、演講與自我認知 2、如何形成獨
呂艷寬
【職場技能系列】職場
公眾表達
訓練課
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工作匯報
標準課程時長：1-2天【6H/天】 培訓班容量：25-35人 培訓形式：現場演練與點評、講解授課、視頻教學、活動體驗、現場測評、互動提問、小組討論與分享等 01邏
《管理人員系統思考與決策》課程大綱
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《管理人員系統思考與決策》課程大綱 柳麗惠 培訓形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長：兩天 課程大綱： 前言 管理者與思維創新
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