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人力資源

TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)

廣東,深圳 40 ~ 50 歲

《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》《基于勝任力素質(zhì)模型的人才管理》《任職資格管理》《課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》《教練輔導(dǎo)》

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

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有十年以上的企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在中國大型上市公司、中國500強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，擅長培訓(xùn)管理、干部管理等工作，能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行診斷、分析并開發(fā)課程。對于內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)、培訓(xùn)體系搭建、任職資格管理、勝任力素質(zhì)模型搭建及應(yīng)用等獲得一致好評。

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[蘇桂賀]關(guān)鍵授課技巧: 關(guān)鍵·授課技巧 ===========================o========================== 【課程背景】企業(yè)最大的浪費(fèi)是什么？是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)！——華為總裁任正非 1. 如何幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師促進(jìn)教學(xué)成功，減少經(jīng)驗(yàn)浪費(fèi)？ 2. 如何運(yùn)用不同的教學(xué)活動(dòng)讓課堂生動(dòng)有趣？ 3. 如何根據(jù)不同的對象設(shè)計(jì)不同的教學(xué)方式？ 4. 如何將深?yuàn)W的學(xué)習(xí)原理轉(zhuǎn)化為淺顯的; 2018-03-22

[蘇桂賀]系統(tǒng)課程開發(fā): 系統(tǒng)·課程開發(fā) ========================== o ========================= 【課程背景】 1. 如何帶領(lǐng)業(yè)務(wù)專家快速開發(fā)課程？ 2. 如何通過經(jīng)驗(yàn)萃取將隱形知識顯性化？ 3. 如何通過加工將顯性知識結(jié)構(gòu)化？ 4. 如何將結(jié)構(gòu)化的知識和經(jīng)驗(yàn)快速轉(zhuǎn)化為課程？ 5. 如何通過課程開發(fā)講組織經(jīng)驗(yàn)快速復(fù)制傳播？ 6. 如何通過團(tuán)隊(duì)合; 2018-03-22

[蘇桂賀]公眾表達(dá): 公眾表達(dá) ===========================o========================= 【課程背景】很多人可能還在擔(dān)憂要如何在會(huì)議室對同事、客戶講話，對著大禮堂幾百人面紅耳赤、滿頭大汗，緊張到手腳顫抖、站在舞臺(tái)中央發(fā)不出一聲來。如此場合，一語不慎，極有可能全盤皆輸！通過多年大量的授課和輔導(dǎo)，我們總結(jié)出了公眾表達(dá)或演講中普遍適用的原則和方法，同時(shí)，科學(xué)有效地化解當(dāng); 2018-01-23

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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