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林道明
智慧型人力資源經(jīng)理的五項修煉
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【學習東方智慧，做老板信賴的軍師！ 感悟傳統(tǒng)文化，做員工心靈的導師！】 課程背景 企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經(jīng)理！ 經(jīng)濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給
鐘虹添
《人才梯隊建設卓越能力特訓》
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超值享受： 一次培訓，終身受益——課后,鐘博士結(jié)合中國第一部幫助人才管理落地的專著《人才梯隊建設和思八步法》，指導企業(yè)進行人才梯隊建設，打造企業(yè)人才管理機制，使人才
曹津
實用的管理工具4R及YCYA
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力管理
1，4R管控體系如何管控所有事件 （1）周計劃日結(jié)果表 （2）YCYA表 2，什么是YCYA？YCYA制度是一套承諾管理系統(tǒng) 3，YCYA怎么用？ YCYA適用于：
曹津
企業(yè)文化培訓
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力管理
1，企業(yè)文化理念解讀 （1）企業(yè)使命 （2）企業(yè)目標 （3）核心價值觀 （4）行為準則 （5）企業(yè)作風 （6）經(jīng)營理念 （7）服務信條 （8）管理哲學 （9）管理者
丁應紅
職業(yè)生涯規(guī)劃
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力管理
一、課程背景 企業(yè)快速發(fā)展，部分員工卻不能與企業(yè)同心同德。有的員工有強烈的個人發(fā)展目標，在不斷提高自身素質(zhì)并等待機會，但這個機會卻未必是本企業(yè)里的機會；有的員工有個
蔣愛華
《生命密碼--領導心智管理學》
非人
力管理
生命中為何遭遇痛苦與不順？ 生活中的困難和挑戰(zhàn)為何很不好應對與解決？ 事業(yè)上為何不易達成目標和夢想？ 如何從根本上解決生活上與事業(yè)中的一切問題呢？ 答案：覺醒生命，
周子淳
7月28-29 NLP高效溝通五步法
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力管理
這是一個讓很多企業(yè)受益的課程，2011年12月，為深圳大富科技（深交所上市公司，股票代碼300134）授課，課程結(jié)束后，學員全體起立，自發(fā)鼓掌一分多鐘…… 為感謝魅
曹津
新員工團隊職業(yè)化素質(zhì)訓練方案
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力管理
第一部分：直面危機---我們面臨的時代---大學生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變 一、我們已經(jīng)進入了全新6C時代； 二、我們生存的真實世界給與的啟示是什么？ 三、從社會環(huán)境到企業(yè)環(huán)
安新強
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力資源經(jīng)理的人力資源管理
績效管理
非人
力資源經(jīng)理之人力資源管理技巧 課程對象：企業(yè)中高層管理者 課程模式：企業(yè)內(nèi)訓（重點方法講解與案例分析） 課程特點： 采用大量案例講解、案例討論、互動游戲等方式清
曹津
選育用留人才的法則
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力管理
1，管理者必備的人才理念 （1）人才是創(chuàng)造價值的源泉 （2）管理者必備的10大人才素養(yǎng) 2，管理者必知的人才戰(zhàn)略 （1）戰(zhàn)略定位 （2）戰(zhàn)略原則 （3）戰(zhàn)略核心 3
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