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鄭英健
【基中層經理系列】part1： 日產訓TWI-MTP企業管理才能發展訓練
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《企業管理變革與發展策略》
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大綱 主講：尹義法老師 課程時間：1天 一、課程簡介 當前，國內外市場環境的快速變化要求國有企業必須加快轉型升級步伐，提升核心競
鈕東濤
鈕東濤《領變領導力》課程大綱-【國家
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企業中高層管理者領導力提升沙盤系列
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《領變領導力?：數字化時代組織變革與管理創新》 【課程對象】 中高層管理者 涉及變革與轉型的公司及部門的各級管理干部
楊天雄
《執行突破——打造高效能團隊》（
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課程背景： 執行力是企業貫徹落實領導決策、及時有效地解決問題的關鍵，更是企業生存和發展的關鍵。“戰略再好，也要有人執行”，而高效率的執行力，則是企業謀求長久發展和
劉靖
7S管理：打造高效率低成本現場【劉靖教授
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劉靖
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7S管理：打造高效率低成本現場 ——國內案例最豐富、最適合中國企業的管理課程 主講：劉 靖 松下幸之助：“培訓，是有成本的，但不培訓成本會更高！” 任正非：“使用
唐華生
唐華生課程1：職業化打造（職業化打造系列課程）
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【課程背景】 您的公司有這些情況嗎？ （一）、面試快要嘔吐，就是遇不到一位心儀的職業經理人 （二）、看上去、聽起來都感覺不錯，但是合作起來總感覺差一拍 （三）、上
唐華生
唐華生課程2：管理者角色認知（職業化打造系列課程）
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職業化打造
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【課程背景】 您的公司有這些情況嗎？ （一）、工作憑心情，心情好時高效處理，心情差時置之不理 （二）、開展工作時，不從大局出發、只考慮自己一畝三分地 （三）、遇到
唐華生
唐華生課程3：練出執行力（職業化打造系列課程）
唐華生
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職業化打造
執行力
執行力要說出來，更要做出來！ 【課程背景】 您的公司有這些情況嗎？ （一）、公司下達指標、安排任務或出臺規定時，還沒有聽明白就說“好好好”，到要結果的時候說“最近
劉永泉
金種子人才管理引導師（
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引導師
金種子人才管理引導師 序言 激活個人和組織，打造同頻共振的命運共同體 第一篇 人才管理，人資的核心價值創造力 人力資源的起點和終點是人才管理，它始于業務、終于業務
劉永泉
金種子人才管理私房菜（
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）
人才管理
人才盤點
干部選拔
金種子人才管理關鍵人才、精英人才、核心人才項目，是企業人才池中的幾個基礎人才池。從如何界定、選拔標準、項目定位、項目體系、培養選拔方式、培養選拔全景圖以及各個階段
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