唐華生,唐華生講師,唐華生聯系方式,唐華生培訓師-【中華講師網】
    唐華生 2022年度中國100強講師
    職業化打造和標準化管理落地專家
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    職業化打造和標準化管理落地專家

    浙江,溫州 40 ~ 50 歲
    《職業化打造》(版權課程)、 《管理者角色認知》(版權課程)、 《練出執行力》(版權課程)、 《管理原則》、 《三維管人》、 《標準化管理落地》、 《制度管人流程管事》等
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          ★職業化打造與標準化管理落地專家
          ★2022中國百強講師
          ★2022年度中國優秀講師和官方認證講師
          ★2022浙江省思政示范課程講師
          ★2022溫州市首批精品在線開放課程講師
          ★浙江省管理咨詢協會會員
          ★浙江省企業培訓師協會會員
          ★溫州中小企業管理研究所高級研究員
          ★擁有職業化打造、練出執行力等版權課程
          ★浙江工業大學工商管理碩士
          ★國家一級人力資源管理師
          ★國家二級心理咨詢師
          ★高級經營師
          ★管理咨詢師
          ★企業培訓師
           一、個人履歷
          (一)、20年管理經驗,服務過正泰、祖名等知名企業,擔任過總經辦主任、總經理助理、常務副總、總經理等職務,實戰經驗豐富。系統
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    [唐華生]唐華生課程1:職業化打造(職業化打造系列課程)
    【課程背景】 您的公司有這些情況嗎? (一)、面試快要嘔吐,就是遇不到一位心儀的職業經理人 (二)、看上去、聽起來都感覺不錯,但是合作起來總感覺差一拍 (三)、上有政策,下有對策,你說你的,我做我的 (四)、上下脫節,高層開高鐵、中層開小轎車、基層開拖拉機 (五)、公司有規定,習慣就對員工說這是老板要求的、老板還說不按規定做要處罰 。。。。。。。。。。。。。。。。
    2023-01-04
    [唐華生]唐華生課程2:管理者角色認知(職業化打造系列課程)
    【課程背景】 您的公司有這些情況嗎? (一)、工作憑心情,心情好時高效處理,心情差時置之不理 (二)、開展工作時,不從大局出發、只考慮自己一畝三分地 (三)、遇到問題習慣把責任推給下屬,遇到好處身怕自己遲了一步 (四)、上級布置任務,總以各種理由來懟 (五)、自認為自己身處高位,一個文員過來跟蹤工作進度不感冒 。。。。。。。。。。。。。。。。。。 一個管理者角色認知混
    2023-01-08
    [唐華生]唐華生課程3:練出執行力(職業化打造系列課程)
    【課程背景】 您的公司有這些情況嗎? (一)、公司下達指標、安排任務或出臺規定時,還沒有聽明白就說“好好好”,到要結果的時候說“最近太忙了,確實沒有辦法!” (二)、老板下達指示頓了一下答應下來,回去后感覺那樣做沒有必要就沒去做 (三)、公司安排任務,好做的都做了,難做的一個都沒有做 (四)、任務沒完成,說“我傳達了公司指示,是他們完成不了,不是我的責任!” (五)、指標沒達成,
    2023-01-09
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