<center id="iomgs"><acronym id="iomgs"></acronym></center>
<center id="iomgs"></center>
<center id="iomgs"><acronym id="iomgs"></acronym></center>
首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
333
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
小作坊講師課程
魏明
《企業(yè)文化理念共創(chuàng)工作坊》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
【課程背景】 1.不確定性時(shí)代下的困擾 在不確定性時(shí)代，建立長(zhǎng)期主義的基本假設(shè)是每一個(gè)企業(yè)都必須思考的問題。不確定性時(shí)代最顯著的特征就是環(huán)境的多變，要持續(xù)增長(zhǎng)，老
王金成
問題分析與解決工作坊
問題分析與解決
績(jī)效改進(jìn)
工作坊
行動(dòng)學(xué)習(xí)
工作坊背景： 在發(fā)展的過程中，由于內(nèi)外部環(huán)境、資源、關(guān)系所發(fā)生的一切變化，都有可能給一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者一個(gè)組織帶來挑戰(zhàn)。這既是挑戰(zhàn)，本質(zhì)上也是機(jī)遇。 然而，更重
王金成
業(yè)績(jī)達(dá)成工作坊
業(yè)績(jī)達(dá)成
行動(dòng)學(xué)習(xí)
工作坊
工作坊背景： 你是否有過如下的想法： 只要員工勤奮、努力就一定可以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 只要能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，完成項(xiàng)目肯定沒問題； 只要給團(tuán)隊(duì)下個(gè)軍令狀，或者讓他們寫個(gè)
王金成
戰(zhàn)略落地工作坊
行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊
戰(zhàn)略落地
一、工作坊背景： 很多企業(yè)大費(fèi)周章，制定了看似完美無缺的戰(zhàn)略，然而，在執(zhí)行的過程中卻發(fā)現(xiàn)，似乎有一道隱形的鴻溝，橫亙?cè)趹?zhàn)略與落地之間。 到底是哪里出了問題？是戰(zhàn)略
張見明
張見明《微電影級(jí)——短視頻微課設(shè)計(jì)拍攝和制作》工作坊
ttt
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
微課設(shè)計(jì)
短視頻微課設(shè)計(jì)
【課程介紹】 企業(yè)建立了M-learning平臺(tái)，卻缺少貼近本企業(yè)自己真實(shí)場(chǎng)景而設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程，而內(nèi)部講師還局限于用PPT來開發(fā)課件，除了枯燥的PPT，就是更枯燥
呂艷寬
【TTT系列】課程設(shè)計(jì)與開發(fā)工作坊
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程開發(fā)
課程設(shè)計(jì)
標(biāo)準(zhǔn)課程時(shí)長(zhǎng)：2-3天【6H/天】 培訓(xùn)班容量：25-35人 培訓(xùn)形式：實(shí)戰(zhàn)開發(fā)、講解授課、視頻教學(xué)、活動(dòng)體驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、互動(dòng)提問、小組討論與分享等 01課程設(shè)計(jì)
呂艷寬
【TTT系列】課程演繹訓(xùn)練工作坊
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程演繹
授課技巧
標(biāo)準(zhǔn)課程時(shí)長(zhǎng)：2-3天【6H/天】 培訓(xùn)班容量：25-35人 培訓(xùn)形式：模擬授課與點(diǎn)評(píng)、講解授課、視頻教學(xué)、活動(dòng)體驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、互動(dòng)提問、小組討論與分享等 01表
呂艷寬
【TTT系列】微課開發(fā)與制作工作坊
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
微課開發(fā)
標(biāo)準(zhǔn)課程時(shí)長(zhǎng)：2-3天【6H/天】 培訓(xùn)班容量：25-35人 培訓(xùn)形式：實(shí)戰(zhàn)開發(fā)、講解授課、視頻教學(xué)、活動(dòng)體驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、互動(dòng)提問、小組討論與分享等 01微課的“
李玉萍
版權(quán)OD:VUCA時(shí)代OD實(shí)用策略與技巧工作坊
OD
組織架構(gòu)
組織變革
課程背景及特點(diǎn)： 中國(guó)企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇。機(jī)遇也意味著挑戰(zhàn)！ “唯一不變的就是變化！企業(yè)需要不斷地通過變革應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。每一次變革都是決定企業(yè)發(fā)展方向和前景的決
李靖
OKR系統(tǒng)解析與實(shí)操工作坊
OKR
OKR系統(tǒng)解析與實(shí)操工作坊 課程名稱：OKR定制培訓(xùn) 課程形式：OKR工作坊（系統(tǒng)解析+實(shí)操演練） 課程時(shí)長(zhǎng)：6小時(shí) 培訓(xùn)規(guī)模：25人內(nèi) 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)CEO、中
上一頁(yè)
1
...
11
12
13
14
15
...
下一頁(yè)
共 34 頁(yè)
相關(guān)搜索：
小作坊講師課程
|
小作坊培訓(xùn)師課程
|
小作坊培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
主站蜘蛛池模板：
日韩在线一区二区
|
久久精品国产一区二区
|
人妻久久久一区二区三区
|
日韩有码一区二区
|
99在线精品一区二区三区
|
香蕉久久一区二区不卡无毒影院
|
欧洲精品码一区二区三区免费看
|
亚洲无线码一区二区三区
|
国产精品无码一区二区三区在
|
日韩在线不卡免费视频一区
|
少妇人妻偷人精品一区二区
|
国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区
|
中文字幕一区二区三区四区
|
冲田杏梨高清无一区二区
|
免费看无码自慰一区二区
|
亚洲高清毛片一区二区
|
精品国产一区二区三区香蕉
|
国产视频一区在线播放
|
无码少妇一区二区三区芒果
|
精品国产日韩亚洲一区在线
|
亚洲日韩AV一区二区三区四区
|
精品一区高潮喷吹在线播放
|
麻豆国产一区二区在线观看
|
亚洲午夜一区二区电影院
|
中文字幕精品一区二区2021年
|
深夜福利一区二区
|
一区二区三区伦理高清
|
中文字幕一区在线播放
|
精品一区二区三区在线视频
|
久久精品一区二区三区资源网
|
人妻少妇久久中文字幕一区二区
|
精品一区二区三区四区在线播放
|
亚洲一区二区观看播放
|
日韩精品一区在线
|
中文国产成人精品久久一区
|
亚洲国产成人一区二区三区
|
精品国产亚洲一区二区三区
|
无码人妻久久一区二区三区
|
国产精品综合AV一区二区国产馆
|
日本精品视频一区二区
|
中文字幕一区二区三区视频在线
|
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
