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覃艷
優秀
員工的七個行為習慣
職業化
介紹基本原則情況 1. 品德與個人魅力 2. “習慣”是如何產生 3. 效能的原則：產出/產能平衡 4. 由內而外全面造就自己，為圓滿人生做 第一講 重新探索自我
王建軍
《德位相配--如何做個企業需要的
優秀
管理者》
領導力
國學管理
教練技術
中層管理
作為當代企業家與管理者，面對市場與團隊成員快速的發展變化...... 如何按照企業發展的規模、階段與當下需要，來調整自己的管理方法與風格；而不是讓企業適應管理者的
涂山青
從
優秀
到卓越：建筑企業團隊建設與管理
建筑企業
團隊建設
團隊管理藝術
施工企業團隊
涂山青
《從
優秀
到卓越：建筑企業團隊建設與管理》課程大綱（2020－升級版） 講授：涂山青 【課程對象】 建筑企業總經理∕部長∕總監∕經理∕主管∕銷售 ∕ 客服 【課程簡
費勝偉
《打造
優秀
的跨文化團隊》Developing Cross Culture Team
跨文化
團隊
人力資源管理
《打造
優秀
的跨文化團隊》Developing Cross Culture Team ? 跨文化團隊的類型和特征 ? 跨文化團隊的優勢和劣勢 ? 貝雷文化適應模型
吳永生
九點領導力訓練——中國
優秀
員工信念系統的重建
培訓管理
執行力
商業模式
【課程類別】 本課程為員工特訓班，授課時間為2天 【課程價值分析】 課程通過互動、影片、音樂、燈光，加上教練引導，培養每位成員對企業的忠誠度、熱情度，以及對主管領
鈕東濤
4《轉型領導力：從中層管理者到
優秀
領導人的轉型》
領導力
執行力
中層管理
團隊建設
心態培訓
【培訓時間及形式】 2-3天（12-18小時） 課程采用混合式學習方式，包含講授、案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式。打造生動的課堂氛圍，通過案例分
郭敬峰
《
優秀
員工的職業道德與素養》
職業道德與素養
員工職業素養
《
優秀
員工的職業道德與素養》課綱 【課程介紹】： 職業素養是指職業內在的規范和要求,是在員工在職業過程中表現出來的綜合品質，它是一個人職業生涯成敗的關鍵。職業素養
郭敬峰
《
優秀
員工的自我激勵激發》
自我激勵
員工的自我激勵
《
優秀
員工的自我激勵激發》課綱 【課程介紹】 越來越多的企業都發現：員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨，更有甚者是導致事故
李一環
店長講師訓練營：店長培訓師體系，一個店長講師可以培養出100位
優秀
店長
店長講師
店長培訓師體系
培訓師體系
店長復制
店長課程
《店長講師》訓練營 ----一個店長講師可以培養出100位
優秀
店長 連鎖企業需要的不是店長培訓，連鎖企業需要的是能夠孵化店長的培訓師體系 店長培訓師體系：六個一
萇群旗
優秀
班組長如何有效育留員工
員工育留
班組長培訓
基層管理能力提升
員工激勵
溝通技巧
課程背景： ◆ 企業的一線基層管理干部大部分都是從崗位
優秀
的員工提拔；一般沒有接受過系統的管理技能訓練，角色轉變后由管理個人轉為管理團隊，很多提升后的班組長能取得
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