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劉上
劉上老師《情緒管理與職場解壓》：職場人的心靈救贖
九型人格
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領(lǐng)導(dǎo)力
團隊
建設(shè)
中層管理
在當(dāng)今社會，人們生活水平日益提升，卻也陷入工作、家庭、社交的重重壓力中。劉上老師精心打造《情緒管理與職場解壓》課程，成為無數(shù)職場人的“救星”。 社會經(jīng)濟快速發(fā)展，
劉上
劉上老師談用人藝術(shù)：企業(yè)成功的關(guān)鍵密碼
團隊
建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
執(zhí)行力
培訓(xùn)師培訓(xùn)
在企業(yè)管理的復(fù)雜棋局中，“用什么人”“怎么用人”堪稱最為關(guān)鍵的一步，這也是每一位領(lǐng)導(dǎo)都無法回避且必須深思的核心問題。劉上老師憑借其深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，
劉上
管理干部思想政治教育
團隊
建設(shè)
管理干部是推動組織發(fā)展的關(guān)鍵力量，思想政治教育是提升其素質(zhì)的重要抓手。 思想政治教育能讓干部堅定理想信念，明確工作方向，在面對誘惑和困難時保持定力。它培養(yǎng)干部的責(zé)
劉上
時間是效率的價值尺度
執(zhí)行力
團隊
建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會，效率備受關(guān)注，而時間是衡量效率價值的關(guān)鍵尺度。 從經(jīng)濟學(xué)角度看，時間就是金錢，凸顯其經(jīng)濟價值。如電子產(chǎn)品制造企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)線后，產(chǎn)品組裝時間減少
劉上
做奮斗者，亦為勞動者
團隊
建設(shè)
在時代的浪潮中，我們面臨著一個抉擇：是成為一名奮斗者，還是僅僅做一個普通勞動者？于我而言，這并非是一道非此即彼的單選題，而是相輔相成的共生路徑，我愿同時踏上這兩條征
劉上
軍創(chuàng)企業(yè)人力管理與
團隊
建設(shè)管理
團隊
建設(shè)
中層管理
人力資源
軍創(chuàng)企業(yè)作為融合軍事特質(zhì)與商業(yè)追求的獨特組織形式，在人力資源管理及
團隊
建設(shè)方面既有優(yōu)勢，也面臨挑戰(zhàn)。如何有效整合資源、激發(fā)
團隊
活力，是其發(fā)展的關(guān)鍵所在。 軍創(chuàng)企業(yè)
陳小洪
《溝通之道：高效溝通技巧提升訓(xùn)練營》
溝通技巧
團隊
建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
職業(yè)素養(yǎng)
【課程大綱】 【思考】在日常溝通中有哪些你認(rèn)為再正常不過的表達，被對方誤會的？ 一、為什么每個人的溝通如此不同？ 1. 溝通管理模型：剝洋蔥法 2. 第一層：溝通
劉上
團隊
平衡的藝術(shù)
團隊
建設(shè)
中層管理
在
團隊
管理的舞臺上，平衡是一門精妙的藝術(shù)。 任務(wù)分配的平衡乃關(guān)鍵起始。管理者需深知成員能力與特長，將工作精準(zhǔn)切割。猶如拼圖，讓擅長策劃的構(gòu)思框架，精于執(zhí)行的落實細(xì)
邱文山
運用《道德經(jīng)》智慧，打造你的高效
團隊
國學(xué)管理
團隊
建設(shè)
國學(xué)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
如果你的
團隊
里有以下現(xiàn)象： 1、
團隊
成員對
團隊
目標(biāo)不明確，不清楚工作方向和重點。 2、信息傳遞不及時或不準(zhǔn)確：比如成員之間交流時，經(jīng)常出現(xiàn)誤解對方意思的情況，或者
陳文彬
MPT企業(yè)中層卓越管理能力專項提升
MPT，
管理干部
管理能力
卓越
團隊
執(zhí)行力
【課程背景】 企業(yè)發(fā)展以市場為導(dǎo)向，以業(yè)務(wù)為優(yōu)先，解決了生存→發(fā)展→壯大后，當(dāng)遇到發(fā)展瓶頸，或者領(lǐng)導(dǎo)者有先見之明，晴天修屋頂。則必須提升管理干部隊伍，旨在通過賦能
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