孫文康，實戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢師、培訓師，中國式管理踐行者，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新設(shè)計師，組織戰(zhàn)略與系統(tǒng)管理專家。對包含中國移動、中國南方電網(wǎng)、東風汽車、中電投、東芝電子等世界500強在內(nèi)的數(shù)百家企業(yè)提供過咨詢與培訓服務(wù)。
孫文康老師2001年開始創(chuàng)業(yè)，自營及控股的實業(yè)已超過5家；2004年進入企業(yè)管理咨詢、培訓行業(yè)，12年來始終堅持“扎根本土，致力于中國式管理”，堅持“經(jīng)歷過才有發(fā)言權(quán)”，對大型國企、中小微企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展均有豐富的研究和實踐經(jīng)驗。
策劃、主導(dǎo)、參與了多家知名企業(yè)戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)運營、流程優(yōu)化、組織變革等咨詢項目。是國內(nèi)為數(shù)不多通過自身實踐和研究，對企業(yè)從戰(zhàn)略規(guī)劃、流程重組、精益生產(chǎn)、系統(tǒng)運營、團隊建設(shè)、營銷策劃融匯貫通的咨詢管理專家。
孫文康老師始終秉持“以結(jié)果為導(dǎo)向、以客觀事實為準則”的職業(yè)咨詢師風范，不做嘩眾取寵的忽悠，切實推進中國企業(yè)變革與升級。曾連續(xù)3年為中國移動集
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