受航天基地企業(yè)創(chuàng)新中心邀請，郭軍鋒為航天基地園區(qū)企業(yè)員工開展《8090后員工的管理與激勵》，以職場案例現(xiàn)場剖析8090后員工的心理需求、在職場的5大表現(xiàn)，以及日常管理中常用的8種激勵辦法及其發(fā)揮效用的時機和應(yīng)用指導(dǎo)，得到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的歡迎。