李斌,李斌講師,李斌聯系方式,李斌培訓師-【中華講師網】
    幸福課、心理學專家
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    2018-08-21 3123
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    目的
    1.探索職場核心競爭力,學習和提升職場策略  2.了解職場發展與社會現狀,改善職場工作質量。  3.學習快樂職場的方法和模式,應對更大空間發展。
    內容

    ?職場充滿著無數的機遇和挑戰,同樣也充滿了危機和困難,在職場奮戰的你希望獲得更多的業績,希望擁有更高的職位,在更大的職場舞臺發揮自己的才識,但面對快節奏的現代社會,職場如戰場爭異常激烈的工作現狀,以及現代職場的普遍困擾,我們如何才能更好的經營自己,直面競爭,并在競爭中脫穎而出

    本課程以積極心理學研究成果、管理案例和應用策略,讓我們在職場工作中更加快樂,激發您實現目標,讓團隊與組織變得更為高效,快樂是最強的競爭優勢,讓快樂成為最強大的生產力。


    培訓目標:

    1.探索職場核心競爭力,學習和提升職場策略

    2.了解職場發展與社會現狀,改善職場工作質量。

    3.學習快樂職場的方法和模式,應對更大空間發展。


    主講老師:李斌

    授課時間:半天 ?

    課程內容:心態和行為訓練-員工積極心態培訓


    課綱概括

    一、為什么要學習

    1、心理學與生活

    2、學習金字塔

    3、未來職場核心競爭力

    二、職場競爭力

    1、日益嚴峻的職場競爭

    2、職場生涯的關鍵十年

    3、積極心理學與心理資本

    三、快樂職場七法則

    1、職場魔力數字

    2、潛能的杠桿

    3、積極的俄羅斯方塊效應

    4、更好的反事實

    5、成功的控制點

    6、精力和時間管理

    7、建構社會資本

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