王萬(wàn)勇,王萬(wàn)勇講師,王萬(wàn)勇聯(lián)系方式,王萬(wàn)勇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    王萬(wàn)勇:項(xiàng)目管理——項(xiàng)目移交培訓(xùn)
    2016-01-20 3579
        移交運(yùn)維培訓(xùn)是對(duì)項(xiàng)目結(jié)果(產(chǎn)品、服務(wù)、成果等)的使用者進(jìn)行項(xiàng)目成果的功能、使用方法、操作技巧、日常維護(hù)、故障排除、應(yīng)急處理等內(nèi)容的講解和答疑,力求使用者在思維認(rèn)知、基本知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等方面都能接受和熟練使用項(xiàng)目成果。目前,有些單位不重視培訓(xùn),或者敷衍了事,都是不應(yīng)該的。
        2009年,王某跳槽到了一家國(guó)企,擔(dān)任運(yùn)維部總經(jīng)理職務(wù),負(fù)責(zé)集團(tuán)大廈智能弱電系統(tǒng)的維護(hù)工作。其中一個(gè)子公司,大樓的智能系統(tǒng)剛剛竣工,試運(yùn)行期間一切正常。工程移交運(yùn)維時(shí),王某提醒對(duì)方進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)方總是敷衍。有一廠家的語(yǔ)音交換市場(chǎng)占有率比較高,但是網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品知名度不高。這個(gè)子公司使用的網(wǎng)絡(luò)交換機(jī),全部是該廠家的交換機(jī)(核心交換、匯聚交換、樓層接入交換),而且這個(gè)廠家只提供英文版的設(shè)備操作指南,不利于中國(guó)網(wǎng)絡(luò)工程師使用。王某的工程師想做安全策略,苦于不了解它的命令,只好讓施工的工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支持,這樣反復(fù)折騰了三四次,雙方都很厭煩。后來(lái)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)說(shuō)了此事,批評(píng)了工程的采購(gòu)部門(mén),并將這個(gè)廠家記入黑名單。
        可見(jiàn),培訓(xùn)不只是起到傳授專(zhuān)業(yè)技能的作用,也能起到宣傳公司的作用。
    一、 培訓(xùn)內(nèi)容
        培訓(xùn)的目的是讓接受培訓(xùn)者能順利掌握項(xiàng)目結(jié)果的相關(guān)知識(shí)和技能,在日后的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)工作中,他們能獨(dú)立完成各自的本職工作,同時(shí)讓實(shí)施人員完全脫離項(xiàng)目,避免長(zhǎng)時(shí)間的支持工作,為彼此帶來(lái)工作、經(jīng)濟(jì)上的不便。培訓(xùn)的內(nèi)容大致包括:
        (1)項(xiàng)目整體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案(功能、組成、分布等)培訓(xùn)
        (2)各子系統(tǒng)、子模塊協(xié)調(diào)運(yùn)行原理及分工培訓(xùn)
        (3)子系統(tǒng)、子模塊的功能、作用、配置、使用、操作、運(yùn)行、狀態(tài)、升級(jí)等培訓(xùn)
        (4)設(shè)備和設(shè)施的狀態(tài)、功能、性能、使用、保養(yǎng)、維修,以及相關(guān)指標(biāo)的培訓(xùn)
        (5)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)
        (6)系統(tǒng)巡檢、保養(yǎng)、升級(jí)培訓(xùn)
        (7)安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)
        (8)用戶、權(quán)限管理培訓(xùn)
        以上列舉了一些主要的培訓(xùn)內(nèi)容,可能還會(huì)有其他培訓(xùn)內(nèi)容。實(shí)際工作中,因項(xiàng)目的不同,需要培訓(xùn)的內(nèi)容也會(huì)有所不同,需要從實(shí)際出發(fā),按需要舉行培訓(xùn)
    二、 培訓(xùn)記錄
        項(xiàng)目培訓(xùn)既能起到傳授技能的作用,又能起到宣傳公司的作用,同時(shí)還有宣布項(xiàng)目結(jié)束的作用。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們要進(jìn)行培訓(xùn)簽到、培訓(xùn)內(nèi)容記錄、培訓(xùn)效果反饋等工作。其中培訓(xùn)記錄的作用有:證明培訓(xùn)事件,記錄培訓(xùn)過(guò)程,收集培訓(xùn)效果反饋意見(jiàn)等。培訓(xùn)記錄表格式略。
    三、 培訓(xùn)注意事項(xiàng)
        (1)必須舉辦項(xiàng)目培訓(xùn)。使施工人員早日脫離支持、操作角色,降低成本。
        (2)培訓(xùn)要循序漸進(jìn),階梯式進(jìn)行,避免一次OK現(xiàn)象。
        (3)培訓(xùn)要做好培訓(xùn)記錄。原因一,證明舉辦了培訓(xùn);原因二,使用者經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)學(xué)習(xí);原因三,意味著項(xiàng)目結(jié)束;原因四,通過(guò)此記錄,反饋培訓(xùn)的結(jié)果(是否還需繼續(xù)組織培訓(xùn));原因五,通過(guò)培訓(xùn),提高自身工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),為組織過(guò)程資產(chǎn)奠定基礎(chǔ)等。
        (4)做好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,切勿草率進(jìn)行。包括PPT制作、紙質(zhì)資料印刷、電子文檔移交等。
        以上內(nèi)容摘自《項(xiàng)目經(jīng)理溝通管理技巧與實(shí)務(wù)》。
    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲日本一区二区三区在线| 精品国产一区在线观看 | 美女视频在线一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 一区二区三区杨幂在线观看| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 麻豆天美国产一区在线播放| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国产电影一区二区| 色国产精品一区在线观看| 亚洲天堂一区二区三区| 爆乳无码AV一区二区三区| 精品国产香蕉伊思人在线在线亚洲一区二区 | 亚洲av无码一区二区三区天堂| 日本一区中文字幕日本一二三区视频| 国产无吗一区二区三区在线欢| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 狠狠综合久久AV一区二区三区| 国精产品一区一区三区免费视频| 亚洲国产日韩一区高清在线 | 精品国产乱码一区二区三区| 色婷婷香蕉在线一区二区| 精品免费久久久久国产一区 | 亚洲国产AV无码一区二区三区| 国产免费一区二区三区免费视频| 色窝窝无码一区二区三区| 国产成人久久一区二区不卡三区 | 国产萌白酱在线一区二区| 色婷婷AV一区二区三区浪潮| 久久精品无码一区二区三区不卡| 熟妇人妻系列av无码一区二区| 精品国产一区二区三区不卡| 中文字幕一区二区视频| 免费精品一区二区三区在线观看 | 无码人妻啪啪一区二区| 免费观看一区二区三区| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 |