課程大綱：

第一部分：孝道的人生密碼

深度思考：儒家把“孝”當作是做人的頭等大事，在治國安邦上更是推崇以“孝”治天下，孝道在做人和管理上究竟有什么奧秘？

一、  孝乃天性

《孝經·三才章第七》《孝經·圣治章第九》導讀

1、    心靈游戲：誰是您生命中最重要的人

2、    父母十重恩，一生難報

3、     羊羔跪乳,烏鴉反哺，做人之本,孝敬父母。

二、孝乃安身立命之本

1、      水有源木有本，父母者，人之本源也。

2、      傳承之源，順之則昌，違之則亡。

3、      夫孝，德之本也。教之所由生也。

4、      孝是處理自己和權威乃至他人關系的智慧方式

5、      孝是處理一切人際關系和諧的總秘訣

6、      不孝者，少年無禮，中年無助，老年無養

7、      孝心一開，百慧皆開，百福皆來

8、      孝始于事親，中于事君，終于立身

三、    家族長盛不衰的密碼:孝

1、      家族八代以上不衰的，一定是孝悌傳家

2、      齊家的根本在修身，修身的根本在仁，仁的根本在孝

3、      棄老取幼，家中不祥之兆

4、      中國自古注重庭訓家教使得中華文明源遠流長

第二部分：二十四孝與行孝

一、    感恩父母

二、行孝圓滿人生

1、孝的四個境界：養親之身、養親之心、養親之志、養親之慧

2、接受父母，與父母能量連接

3、積善之家必有余慶，百善孝為先

第三部分：“以孝治天下”的管理密碼

——國以人為本，人以德為本，德以孝為本

深度思考：社會和諧、國家穩定的根本是什么？怎么做到？

一、    秩序是社會和諧、國泰民安的大根大本，秩序靠關系保證：正天下首正人倫

二、    三綱（君為臣綱，父為子綱，夫為妻綱）的真義：管理的本質是以身作則；秩序的根本在于統一領導原則和等級制度原則。

三、    天下大亂的根源在于蔑視權威和秩序

《孝經·五刑章第十一》導讀

1、     現代社會道德敗壞的根本原因在于沒有敬畏心

2、     敬畏是管理的前提

3、     缺乏敬畏心在于孝道的缺失

4、社會和諧有序的根本在于孝

其為人也孝弟，而好犯上者，鮮矣；不好犯上，而好作亂者，未之有也。君子務本，本立而道生。孝弟也者，其為仁之本與！

四、    以孝治天下是經營人心的終極管理

“所謂平天下治其國者：上老老而民興孝，上長長而民興弟，上恤孤而民不倍，是以君子有挈矩之道。”

1、圣人之教不肅而成，其政不嚴而治的根本在于順從父子天道的天性

《孝經·三才章第七·圣治章第九·孝治章第八》導讀：

2、      由孝生敬，敬天愛民則得民心

《孝經·孝治章第八》導讀：明王以孝治天下得民心

征服人心四字訣：誠敬謙和

五、    以孝治天下是化繁為簡、還政于民

——君子務本而道生

第四部分：以孝治企

一、    孝道與領導力

1、             領導比管理更重要：管理者試圖控制事物，領導者卻努力解放人與能量（領導是帶領和引導）

2、             管理的四個境界和領導人的四個層級。

3、             激勵能力是領導的核心能力，是成就卓越領導者的關鍵所在。

4、             領導力的實質就是影響力，影響力來自人格的力量

權利的三種來源：角色力量；人格力量（感召力、影響力）、知識力量

5、             卓越領導的角色：君親師

二、孝道與凝聚力

1、企業的競爭力源于凝聚力

2、凝聚力源于感恩文化

3、孝道是感恩文化的核心

4、以孝道帶動企業文化

三、孝道與執行力

1、執行力源于孝（父母命，行勿懶）

2、由孝而忠，忠是執行力的動力

“忠誠”是企業的重要精神力量，而且是企業精神的核心力量，基礎性動力。

3、用人之道：以德為先，忠誠至上

第四部分：敬天愛人

一、   孝的最高境界：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼

二、愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之

1、愛是助人成功最強大的能量

2、愛就是利他，利他決定一個人的價值

3、特蕾莎修女愛的境界

三、使命決定人生

1、人的本質源于行動，行動源于使命，使命源于價值觀。

古之欲明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意；欲誠其意者，先致其知，致知在格物。（對世界的認識形成價值觀）

2、偉大的人物共性在于總有個超越功利之上的使命感。

3、使命是領導力的本質

3、使命的格局有多大成就的事業就有多大

三、卓越企業的密碼：敬天愛人

1、我們為什么做企業？使命是企業的靈魂。

2、使命是企業凝聚力的源泉

2、重塑企業使命：為員工和社會創造幸福

3、卓越企業的共性：利他共贏