吳丹,吳丹講師,吳丹聯系方式,吳丹培訓師-【中華講師網】
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    80/90情商逆商

    廣東,廣州 40 ~ 50 歲
    吳丹老師經典課程: 《高績效—80、90員工挫折商(逆商)管理》 《高績效—80、90員工職場情商》 《80、90員工情緒與壓力管理》 《管理者的情商與逆商》 《情商領導力》 《管理者的逆商管理》 《
    ¥20000 元/天
    參考價格
    簡介 查看>>
    中國逆商管理導師
    情緒心理訓練專家
    華企商學院合作講師
    中國講師500強獲獎講師
    聚成“星思維聯盟”微明星講師
    講師介紹
    吳丹老師
    10年人力資源培訓背景,8年心態輔導培訓經歷;
    致力于幫助企業員工樹立正確的價值觀、工作觀,從而推動員工與企業長足穩定發展;
    原環球互易集團培訓總策劃,負責集團員工心態培訓工作;
    曾擔任嘀嗒團華南區培訓督導,世華集團內訓師、咨詢顧問,聚成集團講師等職;
    名師學院心態管理領域研發主任,中國公益培訓聯盟誠信培訓師;
    現為獨立培訓顧問,專注員工心態與情商、逆商管理培訓。
    十年不變,只關注一個領域——情商逆商品質
    十年不變,只關注一個群體——企業80、90員工
    十年不變,只專注一個成果——員工高績效
    授課風格
    引人入勝——快速有效調動學員的學習氛圍并迅速產生話題共鳴
    清晰縝密——課程思路清晰、邏輯縝密、結構嚴謹、通俗易懂,便于學員深
    課程 更多>>
    [吳丹]團隊建設與80、90員工激勵
    課程大綱: 第一篇 團隊建設 ? 第一章 團隊特征 ? 一、凝聚的來源 ? 1、令人鼓舞人心的目標 ? 2、光榮的歷史 ? 3、經歷的苦難 ? 二、大雁的啟示 ? 1、領頭雁(領導) ? 2、鳴叫(鼓勵) ? 3、隊形 ? 4、互相幫助 ? 三、優秀團隊的特征 ? 1、共同目標 ? 2、共享的領導 ? 3、相互信任與尊重 ? 4、充分的溝通 ? 5、高效的工作程序 ? 6、持續地學習 ? 7、取
    2016-05-06
    [吳丹]引領未來——90后優秀員工特訓
    課程大綱: 第一章 如何理解成功 一、成功含義 1、成功的定義 2、成功公式 3、如何定位自己的成功 4、成功是人生的大事情還是小事情 5、你將如何獲得成功 二、影響成功的因素是什么 1、人的軟件與硬件 2、幫助我們成功的兩項重要因素 3、兩項重要因素剖析 4、員工四品理論 第二章 心態定位 1、 你的結果來自于你的習慣 2、時間的重要性 3、時間就是效率 4、心態定位 第三章 優秀員工的
    2016-05-06
    [吳丹]情商領導力
    課程大綱: ? 引言 ? 第一章 理解IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商) ? 一、什么是“3Q” ? 二、“3Q”與員工錄用、提拔 ? 三、IQ、EQ與AQ的關系 ? 第二章 情商(EQ)的認知 ? 一、什么是情商(EQ) ? 1、情商(EQ)概論 ? 2、情商(EQ)的分類 ? 二、EQ與團隊精神 ? 三、EQ的重要性 ? 1、影響一個人成功的因素是EQ ? 2
    2016-05-06
    [吳丹]經典哈佛情商管理課
    課程大綱: ? 前言 ? 一、哈佛情商起源 ? 二、哈佛成功社會精英案例分享 ? 三、哈佛情商給我們帶來的啟發 ? 分組:討論對哈佛情商的認識以及給我們的啟示 ? 測試:哈佛國際標準情商測試 ? 第一章 探秘情商(EQ)的神秘地帶 ? 一、哈佛著名測試實驗 ? 1、被神話了的智商測試 ? 2、塞里格曼的“樂觀測試” ? 二、情商(EQ)是個什么鬼 ? 1、情商(EQ)概論 ?
    2016-05-06
    [吳丹]管理者的情商與幸福力修煉
    課程大綱: ? 第一章 情商(EQ)的認知 ? 一、什么是情商(EQ) ? 1、情商(EQ)概論 ? 2、情商(EQ)的分類 ? 二、EQ與團隊精神 ? 三、EQ的重要性 ? 1、影響一個人成功的因素是EQ ? 2、靠EQ成功的案例分析 ? 第二章 管理者的情緒管理 ? 一、職場員工EQ調查數據分析 ? 二、EQ高與低的特征體現 ? 三、情緒的來源與表現 ? 1、情緒的來源 ? 2、情緒的成
    2016-05-06
    視頻 更多>>

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