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    董永輝:<<人性密碼之工作是我們畢生的事業>>
    2016-07-12 3550
    對象
    ?關注團隊建設、向心力凝聚力打造的企業老板、注重職業生涯規劃與正確工作價值觀樹立與能力素質提升的管理人員、主人翁意識的員工
    目的
    ?弘揚團隊良性企業文化建設,端正各層次管理人員的工作態度,樹立企業責任感及使命感,培養正確的工作價值觀和人生觀,關乎個人職業生涯規劃的正確樹立和達成,有助于企業目標的有效達成,關乎企業發展良性健康發展,降低企業管理成本,增強企業團隊的戰斗力。
    內容

    課程內容

     

    《人性密碼之工作是我們的畢生事業》

     

    一、課程背景

     

    弘揚團隊良性企業文化建設,端正各層次管理人員的工作態度,樹立企業責任感及使命感,培養正確的工作價值觀和人生觀,關乎個人職業生涯規劃的正確樹立和達成,有助于企業目標的有效達成。

    ·

    二、【課程價值】

    1.弘揚良性健康的工作價值觀,提高企業員工的工作士氣

    ·

    2.加強員工責任感及使命感,激勵企業員工的工作積極性和能動力

    ·

    3.促進團隊成員之間和諧融洽的氛圍,提升企業團隊的凝聚力和向心力,挑戰自我,潛能激發,提升團隊整體執行力。



    三、【課程目標】

    ·1) 了解人為什么要工作

    ·

    2)了解工作對于我們的現實意義

    ·

    3)明確我們在為誰而工作

    ·

    4)如何樹立工作是我們的畢生事業的價值觀

    ·

     5)調整訓練與實操演練

    · 四、 【適合對象】

     

      1) 關注團隊管理、向心力凝聚力打造的企業老板、企業決策者

    ·

      2) 關注職業生涯規劃與工作正確價值觀樹立的管理人員、

    ·

      3) 主人翁意識的員工

    ·

    五、【課程時間】 8個課時

    ·

    六、【課程內容】

    ·

    1、情感演繹:現實的人生

    · 沙畫演繹:

    出生

    求學

    畢業

    工作

    談婚論嫁

    中年恐慌

    生老病死

    喟嘆生命

    下個輪回

    我們的理想在哪里?我們從哪里來?終究要去向何方?

    ·

     2、工作的現實意義?

    · 是否找個借口繼續茍活?

    · 或是展翅高飛保持憤怒

    · 你該如何存在?

      1)工作讓我們滿足物質生活和精神生活的需要

      2)工作讓休息變得可貴,讓我們更能領略工作的快樂

      3)工作帶給我們價值滿足感和精神愉悅,提升生命質量。

    3、你在為誰而工作?

    · 為薪水?

    · 為家人?

    · 為老板?

    · 為自己?

     4、如何把工作作為自己的畢生事業?

     5、心態錘煉與實操演練?

    定心

    定向

    定基

    定性

    定調

    定責

    定策

    定論

    · 視頻導入

      6、分組討論,角色扮演

      7、結語


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