繼8月初《高效淬煉人力資源管理人員業務思維與財務思維》公開課以來，反響熱烈，在大家強烈要求下，8月9日（周五）下午，我公司聯合河南省國家大學科技園，再次為大家帶來《高效淬練人力資源管理人員業務思維和財務思維》專題培訓講座，現場共有40家企業代表，近60人參加了本次培訓會。

培訓上半場，董老師重點圍繞影響HRBP工作績效產出的三個核心要素（心態與思維、工作能力、人際關系）系統地展開了闡述，站在人力資源部主動服務的角度、解析人力資源部應該正視HRBP三支柱模型，更好的支持業務部門有條不紊地開展工作。

下半場，曹老師從費用預算和人力成本兩方面出發，通過HR“才（財）報”，一眼看穿HR管控現狀，幫助HR利用財務思維和工具方法分析和解決經營管理的問題，控制人力成本，提升管理效益。

培訓課堂氣氛活躍，互動環節討論熱烈。對一些企業代表提出的疑惑，兩位老師耐心細致解答，并對部分企業遇到的問題提出了可行性建議。

培訓結束后，大學科技園方表示，通過本次培訓，使企業加深了對人力資源的了解，有助于提高企業人力資源管理效益和人力資源服務，為園區企業人力資源管理提供了新思路；同時也為我們雙方的合作做出了有益探索，期待后續與我公司進一步加深合作，為園區企業提供更加專業、系統、多方位的企業及員工培訓服務，共同助力企業發展！