2019年8月，董老師在鄭州高新站，給近百名人力資源管理者、運營經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理展開了主題講授《人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴（HRBP）自我修煉提升》，董老師重點圍繞影響HRBP工作績效產(chǎn)出的三個核心要素（心態(tài)與思維、工作能力、人際關(guān)系）系統(tǒng)地展開了闡述，站在人力資源部主動服務(wù)各個業(yè)務(wù)單元的角度、解析人力資源部應(yīng)該正視HRBP三支柱模型，更好的支持業(yè)務(wù)部門有條不紊地開展工作，不斷提升自我價值。

現(xiàn)場氛圍熱火朝天，寓教于樂，沙盤演繹，互動性強，學(xué)員給予很高評價。