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    孟凡奎:勝任力模型--客戶導向力
    2016-08-02 3012

    定義:

    能夠關注外部客戶不斷變化的需求,竭盡全力幫助和服務客戶,為客戶創造價值。


    關鍵點:

    關注客戶需求,盡力解決客戶問題,全心全意為客戶服務。


    行為分級:


    一級:及時回應

    - 耐心傾聽客戶的咨詢、要求和抱怨,及時回應客戶的要求,解決常規性的客戶問題。


    二級:保持溝通

    - 與客戶保持溝通,當客戶需要幫助的時候可以隨時取得聯系,關注客戶的滿意度,提供對客戶有幫助的信息。


    三級:個性化服務

    - 把客戶的明確需求看成是自己的工作任務,為此投入時間和精力去做工作。

    - 當常規產品和服務不能滿足客戶需要時,為客戶提供個性化的產品和服務,盡可能快速準確的解決客戶問題。


    四級:挖掘潛在需求

    - 關注和了解客戶的潛在需求,致力于開發符合客戶需求的產品和服務。


    五級:重視長遠利益

    - 擔任客戶的顧問角色,針對客戶的需求、問題提出自己獨立的觀點,并采取行動解決問題,積極參與幫助客戶進行決策。

    - 為客戶尋找長期利益,能夠采取具體的措施為客戶提供增值服務,并借此成功取信于客戶。


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