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    孟凡奎:企業(yè)文化管理之理念管理
    2016-01-20 1453

        企業(yè)經(jīng)營姿勢理念:用利他之心、做持久之事(釋義:此他是指除自己之外的萬物、我們做的所有事都要利他、所以這樣才能做的持久)。             

    企業(yè)經(jīng)營體制理念:快樂工作、開心生活(釋義:企業(yè)最大化的給予員工創(chuàng)造物質(zhì)上與精神上的快樂、讓大家在工作時感到快樂、生活時感到開心)。  

      企業(yè)經(jīng)營市場理念:只做第一、不做第二(釋義:面對市場我們要有追求第一的決心、同時要做到第一必須嚴(yán)格要求企業(yè)有做第一必居的實力與條件);                                         

      企業(yè)社會性理念:以感恩的心、做有益的事(要對社會上的萬物懷感恩的心去看待、所以我們做的任何事都要有利與萬物);

    企業(yè)經(jīng)營姿勢理念:用利他之心、做長久之事(釋義:此他是指除自己之外的萬物、我們做的所有事都要利他、所以這樣才能做的長久)。                                     

    企業(yè)經(jīng)營體制理念:快樂工作、開心生活(釋義:企業(yè)最大化的給予員工創(chuàng)造物質(zhì)上與精神上的快樂、讓大家在工作時感到快樂、生活時感到開心)。  

    企業(yè)經(jīng)營市場理念:只做第一、不做第二(釋義:面對市場我們要有追求第一的決心、同時要做到第一必須嚴(yán)格要求企業(yè)有做第一必居的實力與條件)。                                         

    企業(yè)社會性理念:以感恩的心、做有益的事(要對社會上的萬物懷感恩的心去看待、所以我們做的任何事都要有利與萬物);

    想理念簡單、但能做到發(fā)自內(nèi)心的認同與踐行太難;理念不能成為口號、不能不接地氣!而且不能僅高層認同、而基層不理解!所以還要通俗易懂!既不能僅限某個行業(yè)的、要適用于企業(yè)的任何狀態(tài)!所以我從內(nèi)心出發(fā)、結(jié)合實效性特提出以上理念!經(jīng)營姿勢與社會性理念以、利他、持久、感恩、有益為發(fā)心!經(jīng)營體制理念以、快樂、開心為發(fā)心!經(jīng)營市場理念以做第一的豪氣、做第一的嚴(yán)格自律為發(fā)心、也就是不僅要有做第一的豪氣、還要有做第一的條件與樣子!

    理念沒有對錯,是發(fā)自TOP及全體員工內(nèi)心認同并堅守的價值觀!具有哪怕付出生命也要去實現(xiàn)的勇氣!

    理念很重要,在灌輸和執(zhí)行中需要中層干部的宣導(dǎo)是否到位,不然會走形。大區(qū)新進員工在入職前需要培訓(xùn)公司理念,有上到下的貫徹執(zhí)行,有基層員工的認可執(zhí)行公司理念才能做到正真的理念。基層員工和中層干部的人品最重要。

    關(guān)于經(jīng)營市場理念前二天大家在分享時都談到孝、善!這非常好!但在執(zhí)行中很難讓員工做到這樣的認知與踐行!做市場還是需要有霸氣有激情、而且接地氣!所有我才提出只做第一、不做第二這樣的經(jīng)營理念!但這樣說是不是我們一切以銷售為導(dǎo)向了?不是!因為我們的經(jīng)營姿勢理念是利他,我們社會性理念是感恩,所以我們在做所有的一切時前提是要做到、利他、感恩!這是我們在傳播經(jīng)營市場理念時必須強調(diào)的!因為只有做到利他、感恩!才能真正做到第一,有資格成為第一!

    利他、感恩是我們企業(yè)的發(fā)心!這里面包括善與孝!

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